教师相对于公务员来说更好考。
一、教师考试的特点：
教师招聘考试主要考察教育基础知识和学科专业知识，内容较为固定，且可以通过系统的学习和复习来掌握。此外，教师招聘考试通常会有一定的专业限制，即需要应聘者具备相应的教育背景和资格认证。因此，对于有志于从事教育行业的人来说，只要认真准备，通过教师招聘考试的机会相对较大。
二、公务员考试的难度：
公务员考试则更为复杂和竞争激烈。公务员考试不仅涉及广泛的领域，包括行政能力测试、申论等，而且题目往往灵活多变，需要考生具备较高的综合素质和应变能力。此外，公务员考试报名人数众多，竞争压力大，无形中也增加了考试的难度。
三、比较两者：
虽然两者都是稳定的职业选择，但就从考试的难易程度来看，教师招聘考试相对更为简单直接。教师的职责更为明确，主要围绕教学和教育管理，而公务员则需要面对更为复杂的行政工作和任务。因此，对于希望稳定且从事教育工作的考生来说，选择教师职业可能更为合适。
四、结论：
综合来看，教师招聘考试在内容和难度上相对于公务员考试来说较为简单。但这并不意味着公务员考试就不值得准备，对于希望进入公共机构工作的考生来说，充分准备公务员考试同样重要。而究竟选择哪种职业，还需要根据个人的兴趣、能力和职业规划来决定。