如题所述
直接询问：可以直接向领导提出想了解自己在领导心目中的位置和评价，让领导给出具体的回答和建议。
请领导指出不足：可以主动请领导指出自己的不足和需要改进的地方，听取领导的意见和建议，并采取措施加以改进。
请领导给予反馈：可以向领导提出希望得到反馈和指导的请求，让领导给出具体的反馈和建议，以帮助自己更好地成长和提升。
但无论采用何种方式，都应该注重语气和态度，保持谦虚和真诚，尊重领导的意见和建议，同时也要有自己的主见和想法，不断学习和提升自己。