周末加班不给加班费怎么办？

Question

老板让员工周末加班，但是月底发工资的时候并没有发加班费的工资该怎么办？

Answer 1

周末加班不给加班费的，员工可以与公司协商要求获得加班费。如果协商不成的，员工可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令公司在限期内支付加班费。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

Answer 2

1、婉转式的提醒

老板也是人，老虎有打盹的时候，很有可能是工作太忙把这事给忘了，那么在这种情况下，如果你当一个闷葫芦不说的话，他既不会记你的好，你也没有得到应有的报酬，这亏吃大了。

在与老板聊天的时候像开玩笑一样把这个事一语带过，观察他的表情就知道，如果他想给你的话，他肯定会一拍脑门儿说自己忘了，然后下次给你补上，不认账的可能性并不大。

2、揣着明白装糊涂

专门有一些老板喜欢干那种周扒皮的事儿，月底不给加班费，我也遇到过这样的事情，但是我们同事特别团结，大伙并不找领导要这个加班费，而是去找领导告状，告财务的状，说他们把我们的工资做错了，领导一看这么多人义愤填膺的，当下就表示回头找财务说给我们补上，这就是一种智慧的周旋，实际上我们心里都明白，就是老板事儿，之所以这么做是因为即挽回了老板的面子，保护了自己。

Answer 3

没有得到加班费，可以向劳动保障监察部门或拨打12333劳动保障热线进行投诉举报，还可以到仲裁委员会和人民法院去申请仲裁。
需要提醒的是，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》规定，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任，但劳动者有证据证明用人单位掌握管理加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。
用人单位安排劳动者周末加班的，应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。拒不支付的，劳动者可以劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

　　法律依据：

　　《劳动合同法》

　　第三十一条　用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

　　第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

　　(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;

　　(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

　　(三)安排加班不支付加班费的;

　　(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

Answer 4

可以把情况上报，先寻找一下其它原因，是否忘记打卡，财务算错了之类的，只要证明你周末确实加班了，都会补上的。
正规的企业公司是不会不给加班费的，除非是非法雇佣童工的，那些贫困地区的未成年孩子上班是不签劳务合同的。

Answer 5

周末加班不给加班费，这是严重违反劳动法的行为。就算是个人没有完成必要的个人工作，那也是因为工作量远远超出了个人工作范围和工作能力。如果加班不给加班费，这样的公司很难发展长久。