领导力的8个能力有哪些？

Question

如题所述

Answer 1

1、学习力，代表领导者超速的成长能力。

2、前瞻力，代表领导者的视野，决定领导是否能“做正确的事”。

3、决策力，代表领导者思维能力和决断能力。

4、组织力，代表领导者优化配置资源，实现结果转化的能力。

5、教导力，代表领导者带队育人的能力。

6、执行力，代表领导者实现组织目标和愿景能力。

7、沟通力，代表领导者人际平衡的能力。

8、感召力，代表领导者人心所向的能力。

扩展资料：

“领导力的研究持续了近百年，仍能发现错误的模式和错误的观念。” 美国瑞津大学的领导力专家贝克博士接受记者采访时表示，中国企业领导人做决策的时候，往往喜欢制定五年目标，十年目标，然后围绕着目标去制定计划进行实施，但常常忽略的一点就是外界因素的变化，常常导致目标的难以达成。

以产品更新换代速度非常快的IT行业为例，当某个新产品诞生时，企业所制定的策略往往会在短短的一两年时间内失去意义，这也对企业的领导力提出了更高的要求，传统的企业领导力已经难以满足当今企业的管理需求，中国企业家亟需掌握国际化的领导力知识和视野来装备自己。”

Answer 2

什么是领导力？本视频将进行详细讲解。