88问答网
所有问题
工资3000,一个月休4天,我上了8天班怎么计算工资呢?这个月又正好是28天
如题所述
举报该问题
推荐答案 2020-03-19
首先要确定3000是你的固定工资,然后用3000元除26得一天的工资(30天减4天得26天,不管月份大或者小,都是按30天计算,至少大部分私企是这样。)然后再用1天工资乘8天得可以拿的工资:
3000÷26=115.38(元/一天)
115.38X8=923.04(元)
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://88.wendadaohang.com/zd/MVKMSgVKMKtBKcaBBaa.html
相似回答
我的
月工资是3000,
老板和我说有二
天休
息,现在我做
了8天,
那么我的工资是...
答:
因为有两天休息,如果一个月30天,减去正常休息的2天,完整工作一个月就是28天,
所以是3000除以28再乘以8天,3000÷28≈107.1(保留小数点后1位
),107.1×8=856.8元,这就是8天的工资,如有帮助,希望采纳,万分感谢。
月薪4k
月休4天
2月份
28天
上了8天
工资
要
怎么算?
答:
28-4=24天; 4000/24*8=1333.3
月休4天,
实际上班天数7天,试用期
3000
元包含(200元全勤奖)
,工资怎算?
答:
首先200全勤奖是没有了,
月休4天
实际上班天数应当是26天(
一个月
有30天,有31天,特殊
28天
大部分公司都是按30天算)。试用期最低
3000,
减去200剩2800,平均一天约107.6实际上班天数7天那就是约753.2元。这是在正常过了观察期以后正常流程。但有的公司观察期有三天,有七天。所以你有可能得不到...
一个月28天,工资3000
元,带薪假7天
,休了8天,
旷工2天按
4天算,怎么算
答:
一共12天没上班,拿16天的工资
请问
一个月
只
上了
几
天班工资是怎么算
的?
答:
有的单位是按照你
月工资
/每月上班天数*实际上班天数。如果上班时间太短,有的单位是不给的,看看你合同是怎么规定的,实际上不管上多少天都应该给工资。
一个月
发工资按
28天计算
。每个月规定休息2
天,我
请了两天假,那么
工资怎
...
答:
你的工资/
一个月
的天数
28天
=平均工资*2=你扣的工资-工资=所得(如果要扣保险什么也是要算进去的)。平常月份可以按照当月实际出勤天数计算日
工资,
实际出勤天数包含法定假日(例如十一、春节等,这些都是带薪的)。劳动法规定:第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。国家对工资总量...
月工资
350O干
了8天
应该
怎么算?
答:
假如
月工资
3500元,干
了八天
的话
,这个工资
其实是很好算的,你用3500÷30,那他平均一天的工资的话,大概是在100。元左右,那你再乘一个八,就可以得到工资了。
...新来的员工第
一个月上了28天班,工资怎么算
啊?
答:
一般计算加班费方法以下:时薪=基本工资÷174 你第
一个月上了28天班,
那么你的加班天数=28-21.75=6.25天 假如你每天工作8小时,那么你的加班工资=时薪×6.25×8×2 假如你每天工作12小时,那么你的加班工资=时薪×6.25×12×2+时薪×21.75×4×1.5 自己算算就明白了。
大家正在搜
一个月四天休班怎么算工资
底薪3000月休4天工资怎么算
月休4天每天工资怎么计算
月休4天工资3500怎么算
月休四天请假一天工资怎么算
月休一天的工资怎么算
月休4天是按26天算工资吗
员工月休4天算不算工资
月休5天工资怎么算
相关问题
一个月28天,工资3000元,带薪假7天,休了8天,旷工2天...
一个月工资3500月休4天做20天怎样算工资?
工资计算,我厂28天全勤,但8月份按27天全勤,我只上班17...
一个月有两天带薪假,是不是没上满28天班,就没的休息了,我请...
我的工资是3500月新,上了28天,今年8月有31号是28天...
每天工作8小时,每月工作28天,如何计算加班费?
26天8小时的工资底薪是6200,加班按2500来算、一个月...
做仓管的有那么忙吗?一个月28天8小时才3000试用期,试用...