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    • 离职还有三个月工资没发,写了备注,还可以仲裁吗？

    如题所述

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    推荐答案   2020-07-09
    违法
    离职工资应该办理离职时发放
    单位如果离职时不发放工资，可以申请仲裁
    《工资支付暂行规定》
    第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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