很多人都认为，在一个公司里，下面的员工应该跟上面的领导打好关系，这样对自己的发展才有更大的好处，哪怕逆来顺受，但是有的时候，且经常面对公司领导的压迫，那么在这个时候，员工能够反抗吗？
一、面对公司领导的压迫，该不该反抗呢？
每个公司都是追求利益的，所以有些公司的领导会为了自己的利益使劲的压迫下面的员工，让他们尽最大的努力去做最多的事情，这样也会让自己在单给领导的面前功劳更大，从而让自己有更大的提升机会，那么对于这样的领导，下面的员工该不该反抗呢？每个人都有自己的底线，如果触碰到了自己的底线，就没有必要再忍受了。当然，如果跟这样的领导对抗，很有可能会受到更大的打击，甚至会迎来刻意的刁难，因此在反抗这样的领导，之前，最好是做好辞职的准备。毕竟，自己只是一个普通的员工，到哪里都是一样的。没有必要为了一份工作而让自己卑躬屈膝，忍受这样的压迫。
二、为什么很多人宁可接受这种压迫，也不愿意离职了。
并不是这些人真的愿意忍受这种情况，最主要的原因还是有些人已经习惯了这样的工作环境，不愿意再去改变。他们认为，去别的公司一样受压迫，所以还不如在这里继续，毕竟对这里已经非常熟悉了。也有些人确实是找工作有些难度，因此，不得不忍受。所以每个人面对领导的压迫，都有自己的想法，还有些人会认为自己通过努力能够赢得上级的信任，来摆脱这种情况，争取自己有一天能够得到提升，所以人各有志，如何处理这种情况，每个人都有自己的想法。
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第1个回答 2021-09-23
是可以去反抗的，因为这给自己的身体和心理，都造成了很大的影响，所以就应该去劳动局，去反映这个问题。
第2个回答 2021-09-23
员工是可以反抗的，因为员工也是人，有着基本的人权，不能够忍气吞声，随意被别人欺负。
第3个回答 2021-12-21
能，但是只能是字面上的反抗，毕竟都是在同一个办公室里工作的人，不要弄得太难堪，最好就是提建议，不要动手。
第4个回答 2021-12-15
那你在这个公司工作就要受到领导的指挥，他压迫你，那你还能怎么反抗？咋看都你就不会，他就不会用你了，应该会开除你了，所以你要想到这些事情，不要怕丢失这个工作就能反抗本回答被网友采纳
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