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入职新公司第一个月公司没有给上社保,可以补缴吗?怎么补?
入职新公司第一个月公司没有给上社保,可以补缴吗?怎么补?
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推荐答案 2017-11-09
补缴本年的,拿号在柜台就可以办理,需要提交以下材料:
1、员工在单位工作期间的劳动合同原、复印件(复印件可以提供首页,既员工明细那页和盖章那一页)
2、员工补缴期间的工资表
3、表四,表五各两份
注:如果该员工已经离职,要先增加,办完补缴手续后,待托收成功后才能办理减少
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入职一个月公司没有给交社保怎么
办?
答:
由社保局责令用人单位限期补缴
。同时,员工还
可以
根据规定,以用人单位未足额缴纳保险为由解除与用人单位的劳动关系的,并要求用人单位支付经济补偿金的。法律依据《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保...
新入职可以补
上
个月社保吗
答:
一、新单位能补交社保吗个人原因造成的社保断缴新单位是不能补缴的
。(一)关于明确企业职工基本养老保险征收及经办有关问题的通知第二条规定:由于个人原因中断缴费,或失业期间中断缴费的,不予以补缴,不计算缴费年限。参保职工因单位申报和征收工作不能衔接而中断缴费的,允许办理补缴,补缴标准按第一条...
入职新公司第一个月公司没有给上社保,可以补缴吗?怎么补?
答:
补缴本年的,拿号在柜台就可以办理
,需要提交以下材料:1、员工在单位工作期间的劳动合同原、复印件(复印件可以提供首页,既员工明细那页和盖章那一页)2、员工补缴期间的工资表 3、表四,表五各两份 注:如果该员工已经离职,要先增加,办完补缴手续后,待托收成功后才能办理减少 ...
入职新公司
当月
没交社保
下
个月可以补缴吗?
答:
你刚刚入职一家新公司,当月没有缴纳社会养老保险,
下个月是可以一起补交的
。不过这还要看你有没有跟单位签订劳动合同?如果没签劳动合同的话,没有手续就不能补交一个月。
试用期两
个月没有交社保
答:
公司在试用期没有为员工缴纳社保违法,试用期在劳动合同期限内,
可以
在正式签订劳动合同之后为职工补缴。劳动者可以去当动监察部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位改正。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限...
公司没有给
员工办理
社保怎么补缴
答:
可以
要求公司去社保局补缴,因为按照劳动法规定,给员工购买社保是他们应尽的义务。如果,公司已经将相关的费用通过工作的形式发放到个人,那么只有自己去缴纳了。全国社保咨询热线是12333
我是
新入职
的
企业
职工
,第一个月
的保险
公司没有给
我
交,
下个月
可以
补交吗...
答:
如果能给你补交,可能第一个月就给你交了,你要想把实习期的一个月的社保也交补了,你
可以
委托公司帮你补交,自己出费用。
试用期
公司
不给员工交保险,转正后公司是否应该补交试用期的
社保
呢?
答:
转正后公司是否应该补交试用期的社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向
社会保险
经办机构申请办理社会保险登记,并足额缴费社会保险费,这个与员工试用期没有关系。《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险...
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新公司会知道你上一家公司吗
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