公司:
中投锐科北京科技有限公司,
熊猫新资本有限公司,
Panda New Capital .
16年十月入职,入职前就说好了,入职就缴纳社保,后来我从社保记录查,第一个月根本就没有缴纳,造成断缴,五年连不上了,医保存折里也没有那个月的记录,我跟他们反应,奇怪的是他们竟然还给我发了缴纳记录(他们自己做的表格),我去朝阳社保中心查询,人家跟我说就是公司未缴纳。
18年四月底离职,五月就没有再过去,我让他们把我社保解封,他们说五月份的会给我缴纳,也没给我解封,一直让我把我自己做业务时领英账号上的人给他们弄过去,本来就是我自己的账号(之前积累的相当多的人脉,所以一开始很顺手),他们还想要过去,入职时也没交代用自己的,还是用公司的,后来给我一个他们的账号,把我账号上的人都给他们加上,才给我解封,四月份的工资都是六月份才发。
本来以为五月份的社保给我缴纳了,然后我也就不想再继续追究16年刚入职时没缴纳的事儿了,我还跟他们说,他们不给交,我就自己交五月份的,过了几个月,我忽然看到五月是断缴的。
这我就来气了,16年入职第一个月,未缴纳,18年五月份也没缴纳。
后来他们说私下里解决,结果后来电话也不接,微信也不回,邮件也不回,我就想说这公司到底干啥呢?有没有专业人士给回复一下,不想私了了,还是公了吧,专业律师们在哪里?
补缴是小事,关键是北京五年连续才能买房…补缴不算连续…
补缴在北京来说,是不连续的,买房只能是五年必须连续,补缴不算…
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