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周末加班不给加班费调休违法吗
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推荐答案 2020-12-18
周末加班应该给加班费或者是调休,如果两样都不给的话确实。违反劳动法。
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其他回答
第1个回答 2020-12-18
如果由于工作需要,星期天加班并给予调休就不违法。
第2个回答 2020-12-18
如果周末加班不给加班费,那也要看什么情况,如果老板恶意乱搞的话,那就是犯了我国的劳动法,
第3个回答 2020-12-18
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加班不给加班费
给
调休违法吗
答:
法律分析:一、
合法
,也就是说,平常周末加班的员工是可以以调休来代替加班费的。但是平时工作日延长时间加班的,劳动法并未规定可以优先安排调休,据此,工作日加班的是不能以调休来代替加班费,公司在工作日安排了加班,就需要向员工支付1.5倍工资。二、具体而言,只调休而不给加班费是否可以,分以下...
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加班不给加班费
给
调休违法吗
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公司
加班不给加班费
和
调休
算
违法吗
答:
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这样做是违法的
,依据我国相关法律的规定,劳动者是有休息休假权利的,劳动法规定劳动者每天工作时间为8小时,如果延长劳动者上班时间,要支付加班费,如果用人单位不给加班费,也不让调休的,又不给出补偿,已经严重侵害了劳动者的权益。法律依据:《中华人民共和国...
周六周日加班调休合法吗
答:
法律分析:
合法
,也就是说,平常
周末加班
的员工是可以以
调休
来代替
加班费
的。但是平时工作日延长时间加班的,劳动法并未规定可以优先安排调休,据此,工作日加班的是不能以调休来代替加班费,公司在工作日安排了加班,就需要向员工支付1.5倍工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十一条 用人...
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,而强制要求1:1的比例
调休
。算做
违法
...
答:
节假日的加班只能付加班费,非节假日的话调休是可以的。企业强制
调休不违法
。根据劳动保障相关法律的规定,企业在安排职工加班后,必须在半年时间内安排调休,或者付
给加班费
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加班调休合法吗
答:
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加班调休合法
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周末加班不给加班费调休违法吗
答:
单位安排员工
周末加班
,
不给加班费
,但是予以
调休
的,是
合法
的。根据相关规定,休息日安排劳动者工作的,可以安排补休,不能安排补休的,按照不低于工资的百分之二百的标准支付加班费。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,...
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