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底薪3900加班1.5倍是多少钱一小时
如题所述
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推荐答案 2022-12-12
加班费是20一小时
用3900除以一个月正常班的小时数174在乘以加班的倍数也就是3900/174*1.5=33.6每小时,这是平时加班的加费,如果是周末加班就是3900/174*2=44.8每小时,如果是节假日加班就是3900/174*3=67.2每小时。在工厂上班的普工工资就是按底薪加加班费来算的。
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第1个回答 2022-12-11
你好,底薪3900,加班以后是3900×1.5=5850,所以一小时是5850÷(30×24)=8.125元
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加班
费
1.5倍是
怎么算的?
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月工资÷21.75÷8×
加班小时
数×
1.5倍
;根据《劳动法》第四十四条:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百...
底薪
2020
加班
费
1.5倍一
个
小时是多少钱
答:
底薪
÷没个月要上班的天数(法定天数22天)÷每天上班时间(法定每天8小时)×倍数=
每小时
的加班费 工作日
1小时加班
费:2020/21.75/8*
1.5
;周末1小时加班费:2020/21.75/8*2;法定节假日1小时加班费:2020/21.75/8*3。相关法律依据:《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位在劳动者完成劳...
加班
费
1.5倍是
怎么算的?
答:
加班费1.5倍就是你这一天工作第九个小时的时薪,
是15元
。在休息日工作的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;在法定节假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。计算加班工资的基数应以:按劳动合同约定的劳动者本人...
谁知道
1.5倍加班
费怎么算的,详细讲解下
答:
月工资÷21.75÷8×
加班小时
数×
1.5倍
;假设月工资5000,那么一个
小时加班
费则为5000/21.75/8*1.5=43.10元,再相应乘上加班时间就可以了。另外双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
加班
工资
1.5倍多少钱一小时
?
答:
底薪
除以21.75天在除以8,正常班
每小时
的价格。
1.5倍
就以每小时价格乘以1.5就是了。
求职中介说的时薪
1.5倍
怎么算?
答:
也就是说他跟你讲他这168个小时是按正常的计费方式,也就是每个
小时多少
就
是多少
,然后你要超过这个168个小时之后,才会计算
1.5倍
,也就是说从第169个小时之后就多达0.5,以每个小时如果是10块钱它就会变成15块。
底薪
3000
加班1.5倍
怎么算
答:
法律分析:例如你的工资是3000,国家规定月上班时间为21.75天.那么你一天的工资就是3000÷21.75.那么你的
1.5倍
工资就是这样算:3000÷21.75÷8(这是你一个
小时
的工资)×1.5×(你
加班
的时间)就好了.法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得...
2020
底薪加班
费
1.5倍
计算
多少钱一小时
答:
工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×
加班小时
数×
1.5倍
; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、...
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