求职中介说的时薪1.5倍怎么算？

Question

168小时，底薪2800，超出1.5倍，这个1.5倍是怎么算的？
上够168小时，2800的话，16.6一小时，超出算1.5倍是16.6+16.6+8.3吗？还是16.6x1.5这样？
看招聘上说：168小时，底薪2800，超出1.5倍，一般9点上班，10～～12小时以上，综合工资5000-6000元以上。这样的综合算时薪能有20吗？

Answer 1

也就是说他跟你讲他这168个小时是按正常的计费方式，也就是每个小时多少就是多少，然后你要超过这个168个小时之后，才会计算1.5倍，也就是说从第169个小时之后就多达0.5，以每个小时如果是10块钱它就会变成15块。

Answer 2

时薪1.5倍是按照2800/168=16.67的1.5倍计算，也就是25元/小时计算。工资应该=2800+超出小时*25 一天10小时，一个月22天，一个月就是220小时，超出52小时，工资就是2800+25*52=4100元。本回答被提问者和网友采纳

Answer 3

例如：工资是3000，国家规定月上班时间为21.75天。那么一天的工资就是3000÷21.75。那么你的1.5倍工资就是这样算：3000÷21.75÷8（这是一个小时的工资）×1.5×（加班的时间）就好了。

按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：　　

日工资：月工资收入÷月计薪天数　　

小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）　　

月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

Answer 4

如何计算找工作的中介费？您可以通过大型招聘网站申请工作，如智联招聘、前程无忧、人才列表，或前往当地招聘会、人才市场等。这些渠道完全免费。就我个人而言，我认为没有必要通过中介找到工作。

Answer 5

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