如果公司不发年终奖，应该离职吗？

Question

如题所述

Answer 1

离职是一个个人决定，因此每个人的情况都可能不同。

以下是一些可能需要果断离职的情况：

1. 工作环境不安全或不健康，可能会影响你的身体健康。

2. 工作压力过大，导致身心健康问题。

3. 公司经营不善，可能会导致裁员或倒闭。

4. 工作与个人价值观不符，无法接受公司的行为或业务方向。

5. 受到不公正待遇，如性别歧视、薪资不公等。

6. 没有发展机会，无法提升自己的职业能力或业发展。

在考虑离职之前，建议先与上级或人力资源部沟通，尝试解决问题。

如果问题无法解决，可以考虑寻找新的工作机会。