在四五线城市的事业单位，技术人员和管理人员有什么优缺点？

Question

如题所述

Answer 1

在四五线城市的事业单位，技术人员和管理人员有什么优缺点？

技术人员前景比管理人员前景好，但是待遇上不如管理人员。在同一事业单位内，根据岗位性质可分为综合管理岗位、专业技术岗位和工作服务岗位，不同岗位有各自的特点。在事业单位，专业技术岗位和综合管理岗位，哪一个更好呢？在岗位发展前景方面，专业技术岗位的发展前景更为广阔。专业技术职务的设置直接关系到本单位职工人数。

在这种情况下，如果单位的专业技术岗位数量达到一定程度，即使在基层乡镇，也会设立高级职称岗位，事业单位高级职称的待遇也会有薪酬差异，但是差异不大，有时甚至高于部门级职位。管理职位的设置与事业单位在职人员的数量有一定的关系，但更多的是与单位本身的工作水平有关。区、县、镇事业单位最高管理岗位为8级，该级别待遇仅与专业技术岗位中级岗位待遇相似，即使是条件较好的市级事业单位，最高管理岗位为6级。

在公共机构中，专业职位比管理职位更具优势。虽然技术职务更为有利，但这一优势是基于雇员人数。如果公司专业技术岗位数量有限，哪一个更有优势，取决于公司的级别。如果是副处级机构，最好选择管理岗位。如果是科级及以下院校，最好选择专业技术职务。虽然发展有限，但与管理岗位相比，仍有很大的发展机会。

事业单位专业技术岗位的发展优势更多地体现在经济待遇上。如果个人有强烈的从政意识，随时选择管理岗位是好的。事业单位本身的设置与一定的行政级别相对应，单位的领导岗位基本上是管理岗位。在这种情况下，很难将技术职位用作管理领导职位。只有一开始就选好了管理岗位，才能事半功倍。

Answer 2

优点就是技能会更好，技术会更高，对技术人员的要求也会更高，技术人员的薪资也会更高，缺点就是，没有自己的认知，觉得自己非常厉害，没有见识到更厉害的人，目光比较短浅。

Answer 3

管理人员的发展前景非常好，可以拥有很高的薪资待遇，也会有升职加薪的机会，可以接触领导阶层的人，技术人员的薪资待遇不是很高，综合性很强，可以学习更多的知识，目光比较短浅。