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老板与我工作前承诺的工资,工作后不兑现怎么办
如题所述
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推荐答案 2015-10-16
有没有签劳动合同,没有合同要求要签合同。另外,你应该私下跟老板问一下,你不吭声正如他意了,要尽力争取自己的合法权益
追问
没有合同
现在他不用我了,我应该怎样维护我的利益啊 ,谢谢
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其他回答
第1个回答 2015-10-16
辞职走人,对于这样不讲信用的人没必要替他卖命了
第2个回答 2015-10-16
问他
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老板
口头
承诺的工资不兑现怎么办
答:
采取协商、投诉、仲裁或诉讼等措施维护权益
。当老板口头承诺的工资未兑现时,
劳动者可以首先与老板进行协商
,以解决工资差额的问题。如果协商无果,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,向他们说明情况并提供相关证据,如微信聊天记录、入职offer等。劳动监察部门将会介入调查,并采取相应的行动来保护劳动者的权益...
老板
口头
承诺的工资不兑现怎么办
答:
可向劳动局投诉或者提起劳动仲裁,要求给付拖欠的工资
。1、
当事人可以到劳动行政部门举报
,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿,劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分,逾期不支付的,责令...
老板承诺的工资
给不到
怎么办
答:
法律分析:老板答应工资不兑现,
劳动者可以向劳动部门投诉或者提出劳动仲裁,用人单位不得拖欠劳动者的工资
。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,
当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁
。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
领导答应加薪,4、5年了却一直未
兑现
到
工资
里面,我该
怎么办
?_百度...
答:
可以考虑寻找其他工作机会
。在寻找新工作时,可以将这段经历作为一个教训,更加谨慎地评估潜在雇主的承诺和信誉。面对领导未兑现加薪承诺和补贴被取消的情况,你需要保持冷静、理智地分析问题,并采取合适的措施来维护自己的权益。同时,也要关注自己的职业发展,为未来的职业生涯做好规划。
工地一直停工
,老板承诺
给
工资,
但迟迟
不兑现
,我该
怎么办
?
答:
1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付
工资
。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍...
在公司里上班
,老板的承诺不
承认
不兑现怎么
答:
好多
老板
都是这样子的:1、看承诺多大,小的利益不要也罢。2、看是否有书面形式,只是口头的话,这主要看老板是否诚信了。3、公司生意不好
,承诺
也不会
兑现
。办法:1、找老板谈,然后录音。2、要求老板写下书面形式的承诺。3、老板有钱时,提醒一下。4、你自己要用钱时,借机索取。
领导答应的事没有
兑现
该
怎么办
?
答:
领导一般都是很忙的,所以的时间和精力都会放在工作上,所以对你的承诺很容易就给抛之脑后了,只要你稍微提醒一下,他们也许就能够想起来了,但是在提醒的时候建议用幽默的话语,这样会让领导觉得你很亲切、情商很高。但是有些领导没有
兑现承诺
很有可能是因为你在无意识之间惹到了他,所以他反悔
了不
...
领导对自己的
承诺
一直没有
兑现,
应该辞职走人吗?
答:
工作的目的是为了赚钱,当你的
老板
不能交付工作时,你要清楚自己的立场。如果你现在
的薪水和
你的期望相符,那就继续努力吧。如果你的薪水不符合你的需要,而且短期内没有希望,考虑辞职。如果你的老板总是做出
承诺,
然后又
不兑现,
那么你的员工就处于非常危险的境地,而你只是老板的一个棋子。记住这些...
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