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新入职公务员有第13个月工资吗
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推荐答案 2022-07-06
公务员在试用期没有第十三个月的工资。
因为公务员第13个月的工资是
绩效考核
工资,必须要年度考核合格才能发放。根据
公务员法
的规定,新录
公务员试用期
为一年,试用期年终考核不定级,只有年终考核为称职和优秀的才能发第13个月工资。
按照你得入职时间算,当年工作不超过6个月发半年的,超过6个月发全年金额是工资的前两项13个月工资按年度总工资除去12个月,即为13个月工资,其实是一种奖励性工资,当然如果工作在全年中没有出现重大失误才能获得,反之,可以取消13个月工资。
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公务员
试用期
有十三个月工资吗
答:
没有
。根据中国公务员法的相关规定,新录公务员的试用期为一年,新录用公务员试用期内年终考核不定级,而只有在年终考核中为称职和优秀的公务员才能发放第13个月的工资,新录用的公务员在第一年是没有第13个月工资的。
试用期
公务员有第十三个月工资吗
答:
公务员在试用期没有第十三个月的工资
。因为公务员第13个月的工资是绩效考核工资,必须要年度考核合格才能发放。
新入职公务员有第13个月工资吗
答:
1. 公务员的第13个月工资,又称年终一次性奖励,发放给年度考核合格的人员
。2. 该奖金通常在1月底前发放,金额以12月工资为基准。3. 虽然各地人事局出台的具体文件不同,但全国范围内,公务员普遍享有年底双薪。4. 《中华人民共和国公务员法》明确规定,定期考核优秀或称职的公务员应享受年终奖金。5. ...
公务员有
没有
13个月工资
?
答:
有
,一般都是基本工资,如果是有钱的单位,经上级部门同意的话,可以发全额的
新入职公务员有第13个月工资吗
答:
有的。按照相关规定,
公务员的第13个月工资
被称为年终一次性奖励,并且必须是年度考核为合格的人员才能拿到。这部分奖金会在1月份结束前发放,发放的金额以12
月的
工资为准。至于依据的文件,各个地方人事局出台的文件不同,但全国还没有听说过哪个地方没有发放年底双薪的。国家对公务员的年底双薪是有规定...
公务员有第13个月工资吗
?
答:
公务员
可以
有第十三个月
的
工资
,一般就是年终奖和绩效工资
公务员
是
13
薪吗
答:
一般情况下,“13薪”就是年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月
的薪水
;还有个别公司,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,发放13薪。例如:
月薪
3000,当年底或者满12个月工期时,
第十三个月
发放
工资
时为:6000。如果是年底发放
13新的
单位,按照13薪工资=月薪/12*工作月份的公式...
新录用
公务员第13个月工资
怎么发
答:
在满足一年的情况下,是有
13个月的工资
,是做年终奖发,而刚刚进入
公务员
队伍没有一年的,是没
有13个月的
,以后就有了。
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