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新入职公务员有十三个月工资吗
试用期
公务员有十三个月工资吗
答:
公务员试用期有十三个月工资
。公务员的第13个月工资被称为年终一次性奖励,并且必须是年度考核为合格的人员才能拿到。这部分奖金会在1月份结束前发放,发放的金额以12月的工资为准。在国家公务员考试录用期间,新录用公务员试用期顺延,顺延期满后再行考核。公务员考试对于新录用公务员的试用期规定,即新录用...
试用期
公务员有十三个月工资吗
答:
1. 公务员试用期和转正期共计十三个月的工资是有的
。2. 公务员的第十三个月工资通常被称为年终一次性奖励,但前提是年度考核必须合格才能获得。3. 这一奖金通常在次年的1月份发放,发放标准以12月份的工资为准。4. 在国家公务员考试录用期间,新录用的公务员试用期可能会顺延。5. 在顺延期间结束后,...
公务员
试用期
有十三个月工资吗
答:
没有
。根据中国公务员法的相关规定,新录公务员的试用期为一年,新录用公务员试用期内年终考核不定级,而只有在年终考核中为称职和优秀的公务员才能发放第13个月的工资,新录用的公务员在第一年是没有第13个月工资的。
公务员
试用期有没
有十三个月工资
答:
公务员在试用期是没有十三个月的工资的
,因为公务员的十三薪是需要进行绩效考核的,必须年度考核合格后才能发放,但是试用期的公务员是不参加年度考核的,所以是没有第十三个月的工资的。笔试资料领取 试用期在什么情况下要顺延?(1)因为病假、事假累计超过40个工作日的情况试用期顺延至补足后考核,女性...
新入职公务员有第13个月工资吗
答:
1. 公务员的第13个月工资,又称年终一次性奖励,发放给年度考核合格的人员
。2. 该奖金通常在1月底前发放,金额以12月工资为基准。3. 虽然各地人事局出台的具体文件不同,但全国范围内,公务员普遍享有年底双薪。4. 《中华人民共和国公务员法》明确规定,定期考核优秀或称职的公务员应享受年终奖金。5. ...
新入职公务员有第13个月工资吗
答:
公务员
在试用期没有第十三个月的工资。因为公务员第13个月的工资是绩效考核工资,必须要年度考核合格才能发放。根据公务员法的规定,新录公务员试用期为一年,试用期年终考核不定级,只有年终考核为称职和优秀的才能发
第13个月工资
。按照你得
入职
时间算,当年工作不超过6个月发半年的,超过6个月发全年金额...
公务员
试用期有没
有十三个月工资
答:
公务员试用期内并不享有第十三个月的工资。这是因为
公务员的
第
十三个月工资
通常是在年度考核合格后发放的福利,而试用期的公务员通常不参与年度考核,因此不会获得这一额外的工资。试用期的延长情形包括:1. 如果公务员因病假或事假累计超过40个工作日,试用期将顺延至补足工作天后进行考核。女性公务员在产假...
新入职公务员有第13个月工资吗
答:
有的。按照相关规定,
公务员的第13个月工资
被称为年终一次性奖励,并且必须是年度考核为合格的人员才能拿到。这部分奖金会在1月份结束前发放,发放的金额以12
月的
工资为准。至于依据的文件,各个地方人事局出台的文件不同,但全国还没有听说过哪个地方没有发放年底双薪的。国家对公务员的年底双薪是有规定...
云南乡镇
公务员有十三月工资吗
答:
云南乡镇公务员有十三月工资。
公务员的第13个月工资
被称为年终一次性奖励,并且必须是年度考核为合格的人员才能拿到。这部分奖金会在1月份结束前发放,发放的金额以12
月的
工资为准。
公务员有第13个月工资吗
?
答:
公务员
可以有第
十三个月的工资
,一般就是年终奖和绩效工资
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