职场干货 放大工作成果，走向升职加薪
Rule l：上司眼中的你=能力×出场次数
什么意思?还记得我们内心的真实想法吗：没必要搞人际关系，只要努力、勤恳，就能升职加薪。没事不去找上司，看见上司能躲就躲。而这，其实完全是X的。咱们职场人，越有能力和成果，越要展示出来。这和显摆、炫耀、邀功可不一样噢。从心理学角度出发，经常见面、经常请教问题的下属，自然会受到更多关注，考核的时候也自然会先考虑到。
Rule 2：勇敢地展示→得到小机会→得到大机会→更多机会.
展示不是阿奉承，而是给上司一个了解自己的机会呀。工作上遇到难题，带着问题去请教业务上有好思路，请ta指导是否可用共同爱好也可以聊生活烦闷当然也可以，why not?
Rule 3：实在社恐怎么办?
如果真的觉得增加出场次数、请教的难度系数过高，那就只能从业务能力方面提升喽。这就要求你的能力要比周围的人高出一大截，甚至将他们远远甩开才行呢舍
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