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我国公务员培训制度存在哪些问题及其产生的原因?
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推荐答案 2010-10-23
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中国公务员制度存在的问题及其
对策是什么
答:
(一)公务员考试录用缺乏灵活性
公务员的考试录用是公务员制度确立的重要标志之一, 在公务员管理系统中 是最基础的环节, 考试的公开平等竞争性、可靠性和有效性直接影响到公务员队 伍的整体素质。 但我国公务员的选拔环节中牵扯到选拔的方式、 考官队伍的素质、 试题的科学化等方面的问题。 1.考官队伍素质不高。目前...
我国公务员制度
中
存在的问题
是什么?
答:
(1)干部队伍笼统庞杂。(2)管理权限过于集中。(3)管理方式陈旧单一。(4)管理制度很不健全
。2.问题的主要表现 (1)
在录用工作中
,只有笼统定性的政治考察,没有公开竞争的考试制度。(2)
干部使用上,缺少严格的任期规定
,造成能上不能下、死抱铁饭碗的问题。(3)
在干部调配上,只有计划机制,没有流动
...
公务员存在哪些问题
答:
一、工作效率和服务意识有待提高
部分公务员在日常工作中存在工作效率不高
的问题,一些行政审批流程繁琐,导致办事周期过长。同时,一些公务员的服务意识尚未充分树立,对待群众办事请求时态度不够热情,未能做到急群众之所急。这些问题的存在影响了政府与群众之间的关系,也损害了公务员队伍的形象。二、职责不...
我国公务员制度
中
存在的问题
及对策 的论文和提纲哪位大神有啊 ,求帮助...
答:
公务员考核制度是
公务员制度的
重要内容之一,自从公务员制度建立以来,
我国的公务员
考核制度建有了明显进步,但由于我国推行公务员制度时间较短,加上特殊
的中国
国情,现阶段我国针对
公务员的
考核工作,在考核制度的设计方面依然
存在
一些
问题
。现今,行政体制和公务员制度改革已成为世界性的潮流,
中国的
发展同世界的发展联系在一起。
我国公务员
考核与职员开除
制度存在的问题及其
对策
答:
二、
我国
当前
公务员
考核
制度存在
问题
的原因
(一)考核内容缺乏针对性、可比性我国对干部的考核,经历了几个不同的发展阶段。新民主主义时期,叫做“审查”,考核内容侧重考审干部对党和革命的忠诚程度、工作能力和弱点,在审查中特别注意干部家庭背景、社会关系和过去历史上
的问题
;建国后,普遍实行干部鉴定制度;十年动乱时期,...
当前
我国公务员的
考核工作
存在的问题及其
改善途径
答:
一、当前
公务员
考核中
存在的
主要
问题
1. 思想认识上的误区:仍存在以德代绩、以勤代绩的错误思维方式。一些部门和单位受传统观念影响,过分强调政治素质、思想觉悟,忽视考绩,有的将德才等同于绩,勤等同于绩。由于德的评价受主观印象影响较大,在以民主评议为主要考德手段的地方和单位,公务员往往将处理...
公务员培训
行政文化目前
存在哪些问题
答:
特别是其中的思想信念、道德标准、价值观念、行为作风等问题,是提高行政人员整体素质、坚持依法行政、提高行政效率的最关键、最迫切
的问题
.该文对当代
中国
行政文化的利弊优劣及其所受到的传统行政文化的历史影响进行了正反两方面的分析,并进一步提出建设适应于社会主义市场经济发展客观要求的当代中国行政文化的对策...
我国公务员
系统中有
哪些
亟待解决
的问题
答:
一、当前公务员激励机制
存在的问题国家公务员
激励管理的过程就是激发公务员内在的动力和要求,激发他们奋发努力工作,去实现组织既定的目标和任务。推行国家公务员激励
制度
无疑取得了公认的成效。但是在推行这一制度的过程中仍然存在一些因激励机制不到位而出现的问题。一是思想情感激励不到位。主要表现为思想政治...
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