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我国公务员福利制度存在的问题
论述
我国公务员福利制度存在的问题
和改革的趋势。
答:
【答案】:存在问题:(1)制度陈1日,总体水平偏低;(2)差距大和平均主义并存
;改革措施:(1)按照公务员法明确提出的“国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇”和“完善干部职务与职级相结合的制度,建立干部激励和保障机制”的要求改革。(2)将提高工资和改善福利相结合。(3)坚持福利货币化、透明化...
我国公务员福利制度存在
哪些
问题
答:
(一)公务员考试录用缺乏灵活性
公务员的考试录用是公务员制度确立的重要标志之一, 在公务员管理系统中 是最基础的环节, 考试的公开平等竞争性、可靠性和有效性直接影响到公务员队 伍的整体素质。 但我国公务员的选拔环节中牵扯到选拔的方式、 考官队伍的素质、 试题的科学化等方面的问题。1.考官队伍素质...
试论
我国公务员福利制度存在的问题
与改革的趋势
答:
(一)公务员考试录用缺乏灵活性
公务员的考试录用是公务员制度确立的重要标志之一, 在公务员管理系统中 是最基础的环节, 考试的公开平等竞争性、可靠性和有效性直接影响到公务员队 伍的整体素质。 但我国公务员的选拔环节中牵扯到选拔的方式、 考官队伍的素质、 试题的科学化等方面的问题。1.
考官队伍素质不高
。目前,我...
试论
我国公务员福利制度存在的问题
与改革的趋势
答:
(1)现阶段公务员福利制度存在的问题:①福利制度比较陈旧,总体水平偏低
。现行的福利政策大都是改革开放以前或改革开放之后制定的。
公务员
工资
福利
保险
存在的问题
及怎样完善
答:
福利、保险和退休保障制度的体现
。
目前我国公务员社会保障制度存在着缺乏制度化、规范化,资金来源对国家财政依赖过强等问题
。对于这一制度的现状分析有助于明确公务员社会保障制度改革的方向和公务员社会保障制度的完善。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
我国公务员制度
中
存在的问题
是什么?
答:
中国
以往干部人事
制度存在的
主要问题 (1)干部队伍笼统庞杂。(2)管理权限过于集中。(3)管理方式陈旧单一。(4)管理制度很不健全。2.问题的主要表现 (1)在录用工作中,只有笼统定性的政治考察,没有公开竞争的考试制度。(2)干部使用上,缺少严格的任期规定,造成能上不能下、死抱铁饭碗
的问题
。(3)在...
基层
公务员
激励机制的现状是什么
答:
因此,公务员特别是基层公务员激励
问题
已成为当前政府行政管理工作亟待解决的课题之一。基层公务员激励机制的现状 (一)基层公务员薪酬水平偏低 目前,我国执行的工资
体制
以2006年的《公务员工资
制度
改革方案》为基础,从结构上看,
我国公务员的
工资包括职务工资、级别工资、津补贴等组成,优化规范了公务员之前不...
公务员
权力保障方面还
存在
哪些不足,如何解决
答:
公务员
保障
制度存在的问题
公务员保险制度作为社会保障制度的一个组成部分,在社会政治经济生活中发挥着重要的作用。然而,随着
我国
经济体制改革的不断深化,现行的公务员保险制度越来越难以适应市场经济进一步发展的需要,暴露出了种种矛盾与问题,突出表现在以下方面:1.部分保险水平超前,不符合我国国情。如在...
简述
我国
社会
福利制度存在的问题
答:
我国
社会
福利制度
重当期支付,轻长期制度建设。虽然
中国的
社会保障制度是统账结合式的,但是由于此前账户上基本是空的,现在基本上可以把这个制度看成是现收现付式的。现收现付制度涉及的参数主要有三个,一个是缴费率,一个是赡养率,一个是替代率。个人缴费8%,单位缴费20%,合计28%。制度设计里面...
当前
我国公务员的
考核工作
存在的问题
及其改善途径
答:
一、当前
公务员
考核中
存在的
主要
问题
1. 思想认识上的误区:仍存在以德代绩、以勤代绩的错误思维方式。一些部门和单位受传统观念影响,过分强调政治素质、思想觉悟,忽视考绩,有的将德才等同于绩,勤等同于绩。由于德的评价受主观印象影响较大,在以民主评议为主要考德手段的地方和单位,公务员往往将处理...
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