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辞职够一个月单位还没招到人我可以不上班吗?
如题所述
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推荐答案 2016-04-10
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其他回答
第1个回答 2016-04-10
按合同法来说是可以,可是你辞职时没有证据过证人,所以最好还是和主管商量下,叫他尽快让你离职
第2个回答 2016-04-10
可以和用人单位商量。
第3个回答 2016-04-10
随便
第4个回答 2016-04-10
个人的想法与心态
第5个回答 2016-04-10
可以吧!
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相似回答
...但现在都
一个
半月了
还没招到人 我
现在不想
上班
答:
劳动者按规定辞职,并不需要用人单位批准
。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因...
...我
辞职
了,领导说必须招到新人才
可以
走,
没招到人
就不能走,我提前一...
答:
首先,
你做得很好,因为你做的一切都符合劳动法的规定。提前告知自己要离开单位。让单位准备好新人接替你的工作
。如果你真想一心一意的离开这个单位,回家去结婚,结婚完了,也不想在这个单位上班了,那么,你就按照自己辞职单上的时间离开就是了,不用担心公司拖欠你的工资,要是拖欠你的工资,你就请...
提出
辞职
后
可以不上班吗
,如何正确办理
离职
手续
答:
提出辞职也要领导批准才算的,如果提出离职后,公司一个月还没有招到人,也没有批准的话便可自行离职
。才提出离职就不上班,会被扣工资,影响了公司正常运转,公司也会有相应的惩罚制度。
我今天
辞职
了,公司让我再呆几天,等他们
招到人我
才能走,那意思我现在是...
答:
道理上你是可以不用去的
,不过我建议你还是去一下,毕竟现在他们还没找到新人接手你的工作,处于人道主义,同事一场,做几天也无所谓的,最后你去不去都可以看你心情
我今年17岁,然后我想
辞工
,老板不让,说
招不到人
,然后我直接就没去
上班
...
答:
我们打工的,如果我要
辞职
,做完
一个月
后,理论上你可以自由离任,但事实上如果老板
还没招到人
顶替你位置的,情面上我还是做到老板招到人为止,我才会走,这样才是真正有始有终。(这样对自己以后在这社会人际关系发展顺利。)我建议你还是先主动回去道个歉吧,先别提工资了,那时老板还没招到人,你...
提交了
辞职
报告后,我是否
可以不
去
上班
了?
答:
1、
可以不
去,但一定要有用人单位书面答应不用
上班
的通知,否则你的权益难以保证。以下是正确的
辞职
方式,如果你还有哪些地方做的不够到位,你可以采取一下补救措施。2、解除劳动合同是你的决定,你只需要依法通知用人单位,并证明你书面通知到了,那么你解除劳动合同的程序就是符合《劳动合同法》规定的,...
...交了
辞职
信,老板不批准,
一个月
后如果老板
未招到人
与我做交接,我能正...
答:
另外你的
离职
手续一定要符合公司的相关离职规定,提前提交离职申请并将工作交接清楚,否则是明摆着给老板找借口。还有法律规定提交离职单
一个月
后不管单位是够给予批准及工作是否交接清楚,法律上都认可其离职手续。以上,仅供参考,希望对你有帮助。若还有疑问最好咨询12333或上网查询一些专业律师事务所寻求解答...
我现在在一家单位食堂
上班不
到
一月
迟职几天
单位还没
有
招到人
怎么办?
答:
提出离职
,需要提前
一个月
告知单位,不然单位人手不够,也是不能正常工作的。你如果实在有事,看看能不能先请假,如果是家里人特别需要你
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