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我固定工资3000元/月,每周单休,请假10天,请问工资怎么算的?
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推荐答案 2016-08-23
按照你的上班时间计算,每月应上班按26天,那么你本月实际上班是26-10=16天,16*3000/26约等于1846.1元
注意两个问题:1.你请假10天中有没有休息天,有的话16天里把这一个或者两个休息天加上;2.你请的是病假还是什么假?如果是病假应该有病假的工资算法。
追问
是事假,一个月30天,我请假10天,上班是上了17天,那周日也要扣除一天,不是按上多少天算了
请假里面有周日一天
追答
那就是按照17天上班计算约1961.5元
追问
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单休工资怎么算
才正确合法
答:
单休工资=月标准工资除以平均法定工作天数
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单休工资
按26天还是30天
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单休是按实际上班天数即26天计算的
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公司
每周
实行
单休,
法定假日也只休息一天,每月工资是
固定工资
无加班
答:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
解释下这是啥意思 病假
请假
:基本+绩效/26*病假天数*20% 病假请假:基本...
答:
从您发的公式来看,您那里应该是
单休,月休
4天,满勤天数是26天。假设你的基本工资是2000,绩效工资是500,正常出勤不缺勤的满勤天数是26天,员工请病假2天,那么她这个
月工资
是:2000+500/26*2*20%+500/26*(26-2),也就是2000+(500÷26)X2X20%+(500÷26)X(26-2)。后面这个(500÷...
在一家公司上班,上了50
天,
请了
10天
假
,工资
5000一个
月,
现在要走,老板该...
答:
因为一个月上班天数为22.5天,你上了50天,两个月还多
,工资
五干,应发一万多点。
每月
固定工资
为3500
元,每周单休
周日一天
,请问
应该
怎么算工资?
答:
工资计算
公式:总工资÷21.75×出勤天数=当月工资 21.75是应出勤天数,多的算加班。别听信单位给你说我们是
单休,
须知节假日是带薪的,周末应当计算加班费。
如果是
单休,工资怎么算?
比如工资2000,一个月30
天,
单休应该上班26天,请...
答:
你好,可以按照2000/26*25天,也可以按照2000/30*29
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