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关于面试下列说法错误的是( )
A.面试时应从应聘者可以预料到的问题发问
B.应采用灵活的提问和固定的形式,进一步观察应聘者
C.应尽量营造和谐自然的面试环境
D.面试基本程序的最后一个阶段是面试评价阶段
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推荐答案 2023-04-11
【答案】:B
B(P84)
【解析】在正式面试阶段,应采用灵活的提问和多样化的形式,交流信息,进一步观察和了解应聘者。此外,还应该察言观色,密切注意应聘者的行为与反应,对所提的问题、问题间的变换、问话时机以及对方的答复都要多加注意。 采用灵活的提问和多样化的形式交流信息,进一步观察和了解应聘者。应该察言观色,密切注意应聘者的行为和反应等,故选项B错误。
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也就是说,
通过面试所做出的甄选决策很可能是不正确的
。这是因为无论如何,面试结果都是面试考官个人或面试考官小组通过主观判断得出的,而人的主观判断会受到多方面因素的影响,所以判断出现偏差的可能性很大。
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答:
【答案】:D
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面试的
一种,但是这种面试又有其特定内涵,即在这种面试中,被面试者需要回答的问题并不是一些抽象的或者与未来的实际工作联系不那么紧密的问题,而是他们将来在实际工作中很可能会遇到的工作环境以及非常具体的工作任务、工作问题或难题。
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中,
不正确的是()
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错误
;B项,压力
面试的
优点:可以帮助面试考官...
关于
非结构化
面试
,
以下说法错误的是(
)
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答:
【答案】:D 非结构化
面试
无固定模式,事先无须做太多的准备,面试者只要掌握组织、岗位的基本情况即可。非结构化面试可以说是漫谈式的,即面试考官与应聘者随意交谈,无固定题目,无限定范围,海阔天空,无拘无束,让应聘者自由地发表言论、抒发感情。
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