银行面试无领导小组讨论的测评要素有哪些？

Question

如题所述

Answer 1

银行面试无领导小组讨论的测评要素主要分为以下几点：
1.综合分析能力。如：理解能力、逻辑分析能力、决策能力、创新意识。
2.岗位胜任能力。如：应变能力、环境适应能力、组织协调能力、人际影响力、人际沟通技巧、团队意识、团队领导能力。
3.言语表达能力。如：口头表达能力、倾听、说服力、感染力、说服辩论能力。
4.外在表现能力。如：仪表举止、性格的内外倾向性、自信心、心理成熟度、参与热情、洞察力、情绪稳定性、人际相容性等等。
这些要素都属于实际工作中人们所应具备的一些关键特征要素。为了能更好的选拔出符合岗位要求的人才，无领导小组讨论经常和其他面试形式结合起来使用。