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招聘人员不要东北人及黄泛区是什么意思
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第1个回答 2017-07-24
这属于地域歧视。对东三省,和豫,皖,等省藉贯者,招工的时候不予接纳?其实每个省都有,好和坏之分,不应走极端?本回答被提问者采纳
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“
不要黄泛区
及
东北
人士”的
招聘
都鄙视了谁?
答:
开头提到的
招聘
说明里,当
黄泛区
和
东北人
与“大众”、“中医”放在一起的时候,招聘者就是在表达他赤裸裸的鄙视:鄙视开大众的、鄙视信中医的、鄙视黄泛区以及东北人。 “黄泛区”这样一个新奇的、还需要人反应一会儿才能理解的地图炮用语,更是显露出了说明里自带的小聪明。只是这次抖机灵强加的地图炮与苦难挂钩,...
公司
招聘
称
不要
东三省
人
,是否存在地域歧视的嫌疑?
答:
东北人
在面对别人需要帮助时,一定会及时伸出双手进行帮助。他们往往比较注重“义气”绝不会做出有损于朋友的事情,内心往往更善良,面对弱势群体会毫不犹豫的帮助。
招聘
过程中的三大歧视
答:
3,
地域歧视
,这也是此次某团购网招聘歧视最令人争议的地方——黄泛区和东北人。指名道姓地标出不招河南人、东北人,地域歧视越加明显。早在计划经济时期就有“不允许城市的企事业单位私自招收农村人口”的现象。近年来,农村与城市的差距已经不大,地域歧视也开始慢慢演变成本地和非本地。
北京一家政
招聘
将河南人和
东北人
排出在外,此举是为何?
答:
不愿意招聘河南人和
东北人
在去到一些电子厂的时候,发现电子厂里面
招聘员工
,首先也会考虑到纹身
人员不
愿意招聘河南人和四川人。因为这样的一些地区外来人口非常的多,同时由于长时间的生活在外地,导致河南人和四川人的口碑都不是特别的好。根据不同地区发生的事情所评判,某一个习惯地方的人都不是好人。
又出负面新闻,被曝杀熟外卖会员的美团还有过哪些黑历史?
答:
其实
黄泛区
指的是河南人的意思,美团明确表示招人
不要
河南和
东北人
,这简直是赤裸裸的地域歧视。我们都是中国人,每个地方的人都有好有坏,当然不能一竿子打死所有人,而美团作为一个这么大的企业,在公开
招聘
信息中就如此表现的地域歧视,也让网友们直呼太过分了。2016年美团还被爆出逼迫怀孕
员工
辞职的...
你在求职的过程中遇到过哪些歧视?
答:
1. 年龄歧视 年龄歧视指的是企业根据申请人的年龄来做出决策、评估或雇佣。许多公司在
招聘
时更倾向于聘用年轻人,并将他们视为更具活力和更有创造性的
员工
,而对年长者则持有不同态度。2. 性别歧视 性别歧视指的是企业在雇佣、晋升和培训等方面对男性与女性采取不同标准。在某些行业中,泛滥的“男性...
多数求职者在遭遇
招聘
歧视时是如何选择的?
答:
近日,国内知名企业的
员工
发布了一则
招聘
信息,其中特别提出“五不要”:不要简历丑的,不要研究生博士,不要开大众的,不要信中医的,
不要黄泛区
和
东北人
士。从爱好歧视到学历歧视,再到相貌歧视、地域歧视,一下打倒一片人。这则招聘信息也立即在论坛、朋友圈炸开了锅,网友纷纷留言谴责该公司在...
你应聘的时候,碰到过被HR的歧视的经历吗?
答:
3,地域歧视,这也是此次某团购网
招聘
歧视最令人争议的地方——
黄泛区
和
东北人
。指名道姓地标出不招河南人、东北人,地域歧视越加明显。早在计划经济时期就有“不允许城市的企事业单位私自招收农村人口”的现象。近年来,农村与城市的差距已经不大,地域歧视也开始慢慢演变成本地和非本地。4,年龄歧视...
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