88问答网
所有问题
刚入职两周就提离职合适吗
如题所述
举报该问题
推荐答案 2020-09-26
三天打鱼两天晒网,这山望着那山高,好高骛远的人,总会给人留下不好印,如果真的才毕出重,千人万人顶不住你的才华,当然可以打一枪换一个地方,在哪儿都留不住,扎不了根,也好不到哪里去。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://88.wendadaohang.com/zd/M1BKagtc1MVSgMMVBSK.html
其他回答
第1个回答 2020-09-26
如果你觉得不适合这个岗位,或者不想再干下去,随时可以提离职。不过建议看下合同,上面有没有什么条款,对离职有规定。在遵守合同的前提下,随时自由离职
第2个回答 2020-09-26
你要是觉得不合适,当然可以提离职啊。
第3个回答 2020-09-26
你刚入职两周还没怎么干就要 离职 不尊重别人 也不尊重自己
相似回答
新
公司
刚入职
不到一周,觉得不合适,
离职好吗
?
答:
没有什么
好
不好,这个时候是最好离开的时候。越往后,试错成本越大。放心
离职
吧,只有你自己才是最重要的,谁说你对公司有多重要,都不要相信。离职简介:离职,是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有两种情况,一种是离职休养,离职入校学习进修,停薪留职,这种离职不终止劳动法律关系;另...
刚入职
一个星期就想
辞职
,
合适吗
?
答:
因为刚上班一个星期,需要交接的工作不多,就直接去找老板和老板表达录用欣赏的感谢之后,说说自己想辞职的理由后,告诉老板自己需要离职,如果,老板不在公司,你可以通过微信或者电话联系和老板沟通,能留下聊天记录的方式
比较好
。因为还在试用期,正式书面
提出离职
后3天就可以离开,所以,你看看是否有需要...
入职
一个星期,
辞职好吗
?
答:
回答:没什么不
好
,不
合适就辞职
。试用期内提前三天口头通知就可以。延伸:辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位
提出
解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同...
入职
只有
两周
没有签合同可以
提离职吗
答:
可以
,需要依法办理离职手续,提出书面申请,做好交接工作,但随时可以走人,不用提前30天通知用人单位。 个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月...
入职
几天可以
离职吗
答:
请看下文。一、公司
入职
几天后离职? 劳动者随时都是可以辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以是书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。(一)个人
提出离职
分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付...
刚入职
的新人可以提前
离职吗
?
答:
同时,一方面需要谢谢这个公司和你工作的经验,同时还可以
提出
一些优化、改进建议吗,帮助公司更好的管理和招聘职场工作者,从而最大化地降低团队成员的
离职
率。此外,
辞职
也是一个良好多伦的方式,建议尽量提前通知,这样公司有足够的时间来寻找
合适
的替代人员。在离职之前,一定要做好所有相关工作的准备,...
一
入职就
可以马上
辞职吗
?
答:
不可以。入职的时候要签订劳动合同,一
入职就辞职
违反了劳动合同,辞职要赔付相应的违约金。
刚入职就离职好吗
?
答:
如果没有提前找
好
下家,就盲目地向公司
提出离职
,只要领导同意下属离职,多数年轻人
就会
面临裸辞;虽然说裸辞可以快速地进行
入职新
公司,但是裸辞会让大家在一段时间内失去收入,甚至无法正常生活!二、离职前整理好人脉资源 自己在公司里是否有好的发展,最重要的还是要看自己的能力;要明白公司只是一个平台...
大家正在搜
刚入职一周如何提离职
入职两周如何提离职
入职一周就离职的有工资吗
入职两周离职有工资吗
入职一周离职离职证明
入职两周后离职
入职两周离职会不会不让走
入职一周离职要走程序吗
刚入职就想离职怎么办
相关问题
写给刚入职几天就离职的人
刚入职两天,想走是不是提辞职后就可以直接走了?
刚入职一天怎么提离职
刚入职两天就想辞职怎么说
我入职一家公司,两周后,自己觉得不合适,提出辞职,老板说入职...
有没有人刚刚入职两周就准备辞职的
刚入职十一天怎么提离职?
刚入职就想辞职怎么办 写给刚入职几天就离职的人