88问答网
所有问题
一入职就可以马上辞职吗?
办理了入职手续,可以马上自离吗?
举报该问题
推荐答案 2023-03-16
不可以。入职的时候要签订劳动合同,一入职就辞职违反了劳动合同,辞职要赔付相应的违约金。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://88.wendadaohang.com/zd/1tS1a1cKMV1gBact1S.html
其他回答
第1个回答 2023-03-16
可以
如果签了劳动合同的话,东家慈悲不会不会纠缠。如果东家做事比较严谨,可能有些麻烦。影响找下家。
第2个回答 2023-03-17
如果你在试用期内,提前三天告知公司离职,并做好工作交接。
如果已经通过试用期,需要提前一个月告知公司离职。
相似回答
入职
多久
可以辞职
答:
法律分析:劳动者随时都是可以辞职的
,劳动者辞职,只需要提前一个月以是书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
刚办完
入职
手续
可以辞职吗?
答:
法律分析:刚入职可以辞职
,根据相关的法律条例规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提...
入职
一个月
就离职直接
走人
可以吗
答:
法律主观:入职一个月提交辞职信的,是可以离职的
,30日后正式离职(试用期内3日后即可正式离职),否则视为擅自离职。用人单位存在损害劳动者合法利益行为的,劳动者可以随时离职。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法...
试用期
入职
第一天
可以离职吗
答:
其实是在试用期,
刚刚入职一天也是可以辞职的
。但是辞职也必须是在不给用人单位造成损害的前提下进行的,也就是说需要提前通知用人单位做好相关的准备。法律依据:《中华人民共和国合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
一入职就可以马上辞职吗?
答:
不
可以
。入职的时候要签订劳动合同,
一入职就辞职
违反了劳动合同,辞职要赔付相应的违约金。
入职
一天
就离职
是不是
可以
不用去办理离职呢?
答:
专业分析
入职
一天需要
辞职
。辞职是指劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。因此,刚入职一天也要按照正常程序办理
离职
手续。《中华人民共和国劳动法》规定,有下列情形之一的,劳动者
可以
随时通知用人单位解除劳动合同:
1
、试用期内;2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由强迫劳动的;3、...
...工作应付不来想
辞职
怎么办?
可以直接
走
吗?入职
当天就签了合同了_百度...
答:
想
辞职
是可以的,但是不
可以直接
走的,试用期需要提前3天,正式员工需要提前30天,具体如下:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果用人单位和个人约定了服务期的,未到服务期...
入职
几天
可以离职吗
答:
请看下文。一、公司
入职
几天后
离职?
劳动者随时都是
可以辞职
的,劳动者辞职,只需要提前一个月以是书面的形式通知用人单位
就可以
解除劳动关系。(一)个人
提出离职
分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后
可以立即
走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付...
大家正在搜
一边没辞职另一边入职
无离职证明可以入职吗
入职一天后委婉辞职
入职一周就离职的危害
刚入职就想离职怎么办
入职一个月离职
入职一个月怎么谈离职
入职十天怎么开口辞职
入职第一天后悔拿回离职证明