与用人单位签定劳动合同，是劳动关系，不是雇佣关系（劳务关系）。
劳动关系和劳务关系两者的区别主要表现在以下几个方面：
1．劳动关系的一方必须是用人单位，劳务关系的双方可能都是个人，或者都是单位，也可能一方是单位，一方是个人。
2．劳动关系中的劳动者与用人单位有隶属关系，接受用人单位的管理，遵守用人单位的规章制度。而劳务关系的双方则是一种平等主体之间的关系，劳动者只是按约提供劳务，用工者也只是按约定支付报酬，双方不存在隶属关系。
3．劳动关系支付报酬的方式一般是按月支付工资，有规律性。劳务关系的支付没有一定的规律。
4．劳动关系中产生的纠纷是用人单位与劳动者之间的纠纷，应由劳动法来调整。雇佣关系（劳务关系）适用《民法通则》和《合同法》调整关系。
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