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老板开会问加班要不要给加班费怎么回答?
吝啬老板
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推荐答案 2019-08-11
如果一次两次加班,可以不要加班费,但长期的加班,加班费还是要要的,毕竟是经济社会,挣钱都不容易,老板要体量员工。水能载舟,也能覆舟。
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第1个回答 2019-08-11
可以回答,按照国家法律来,劳动法有规定,平时加班1.5倍工资,假日加班2倍,节日加班3倍,相信老板是不会干违法的事吧?
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加班后
领导问要
多少
加班工资怎么回复
答:
1、参考行业标准,了解行业内的
加班工资
水平,并将其作为参考,可以提及这个参考标准。2、公平和合理,强调对公平和合理对待的期望,也可以表达出工作付出和加班时间,并提出希望能够得到公平对待的观点。
领导
说
加班不要加班费
,要求员工只谈奉献不谈索取,
该如何回
怼?
视频时间 03:17
老板要给加班费
客气话
怎么
说
答:
谢谢您,我会更加努力的
。老板要给加班费,客气的回复方法是要真诚的对老板说谢谢您,拥有加班费,我会更加努力工作,为公司做出更好的贡献。老板要给加班费,一般是在职场工作当中,工作认真,工作态度良好,老板认为工作能力出色,工作时间较长,按照劳动法的规定给予一定的加班补偿。
“
要不
五天八小时,要不按照规定
给加班费
”,
该如何回答?
答:
“ 要不按照五天八小时,要不按照劳动法
给加班费
,否则我不会加班 ”。这是他的原话,事后HR反馈给到我,问我该
怎么回答
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在工作中
领导
要求加班却又
不给加班费
,应该
怎么
拒绝加班呢?
答:
可以直接的说明,因为这样已经是倾犯了劳动者权益,所以我们是可以直接的拒绝的,因为只有赢得我们同意的加班才不算是侵犯我们的权益。而且一般只有说发生自然灾害这些,加班是不需要征求劳动者的意见的,而且加班都是要给与劳动者相应的加班费的,要是强制性的要求我们加班还
不给加班费
的话,那么我们是...
领导
说加班没有给你
加班费
过意不去
怎么回复
他好一点?
答:
当您需要
回复领导
关于
加班费
的问题时,以下是一些能够较好表达您的立场的建议:1. 表达感谢:首先,以积极的语气表达对领导的关注和机会感谢,例如:“非常感谢您对我工作的重视和信任。”2. 陈述事实:明确指出加班的事实,并确保您的陈述客观准确,例如:“我在过去一段时间确实投入了许多额外时间来完成...
如何
和
老板
谈
加班费?
答:
加班
补偿或者提供明确的工作时间表等。6. 保持敬业精神:展示你对工作的敬业精神,表明你愿意根据工作需求适当地延长工作时间。但同时,也要确保你有适当的休息和工作与生活的平衡。总之,与
老板
进行开放和理性的沟通是解决这个问题的关键。重点是理解和尊重双方的立场,并寻找一个双方都满意的解决方案。
老板
经常叫加班,
发
工资的时候又是照常发,没有
给加班费
,这
怎么
委婉...
答:
只能和
老板
明说,委婉如说是没有用的,老板心里很明白的,如果不怕得罪老板也想要
加班费
的话可以去当地劳动部门去举报,也可以去申请劳动仲裁来让老板支付加班费的。
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