第1个回答 2019-09-16
80后的人基本都是30多岁接近40的了，这个年龄段，工作一般都趋于稳定了，能力强一点的已经当上了管理层，说不定不少还是HR，正在管理找工作的90后，另外混的一般的80后，一般也不会再轻易换工作了，上有老，下有小，经不起折腾了，能过就将就过了吧，还有的不满足现状的，也不会再去打工了，自己做生意或者创业去了。大概就是这样吧。
第2个回答 2019-09-16
八零后算来已出来工作近二十年了，积累了不少的工作和社会经验，因此很大一部分都自己创业了。他们厌倦了积场工作，就算摆个路边摊，都不愿意打工，因此职场中很少见到八十后了。
第3个回答 2019-09-16
首先，得分职场，如果是事业单位，80后还是主力，因为这个时候的80后是30到40岁，在事业单位属于事业上升期，职场很常见，但是如果放到新兴产业或者一般的商业公司，80后就不常见了，因为现在很多公司都讲究扁平化管理，80后的人市场经验很丰富，在办公室坐着，岂不是浪费了，因此，这个时候的80后要么独立创业，要么自主工作，因此很难在办公室职场看到的，不是说90后不好，不过现在的九零后，自主工作能力还是有点不足，毕竟涉世未深，因此需要在职场上磨砺一番
第4个回答 2019-09-16
职场中越来越少的80后啊，现在基本上都是90后。这个主要是因为现在80后都已经走上了领导岗位。或者说是80后他已经有了第1桶金。那么说，他们就会进行自主创业。那么说这次创业的话，他们就会不在工厂或者说是更大的公司里面。因为现在的话，这几年这几年创业比较火爆。再一个就是，现在80后基本上都已经成家立业。这么说，这个的话就相当于是说他要为以后的家庭事业做准备。不像90后。90后现在的话还有很多人没有结婚，他们一天的话就是一人吃饱全家不饿。生活还没有固定。玩的心态比较重。特别是现在，可以透支。
第5个回答 2019-09-16
一个公司的普通员工大约都在20岁到30岁之间。也就是说十年前普通员工以80后为主，那个时候他们刚刚入职，时常受到人们的夸奖和表扬，他们也就在普通的岗位上很有憧憬，想象着美好的未来。，到最近35年，90后大约都是20到30岁的年龄了，自然我们见到的工作人员普通员工大多是90后了，那么大量80后又去哪了呢？有的80后混的如鱼得水，已经步入管理者行列，只要自己够用心，基本上不能被辞退。有的80后混的惨不忍睹，30多岁了还在一线工作，实在混不下去了，就都出去自主创业了，而自主创业失败后，只能又重新回到职场，至于能不能回的去，就得看他们自己的能力了，因为他们创业失败后很少有人还能适应职场。