你在面试的时候根本就不需要提这一段职场经历。
在多数情况下,如果你本身没有通过一家公司的试用期,这有可能是因为你的工作能力存在问题,也有可能是你的工作技能没有匹配相关岗位。对于你个人来说,你没有必要因为这种职场经历而灰心丧气,同时也需要尽可能调整自己的心态,你完全可以把这段职场经历忘掉。
你不需要提这一段职场经历。
在你面试的过程当中,因为没有通过试用期的职场经历本身都没有任何意义,甚至有可能会给你带来一定的负面价值,所以你需要尽可能优化自己的职场经历。如果面试官问到你为什么在这段时间不工作,你可以尝试用较为得体的方式回应面试官,但没有必要对这种情况实话实说。
你可以回答自己在调整工作节奏。
每个人都会有一定的工作疲惫期,如果面试官追问你为什么不工作,你完全可以表示自己在调整工作节奏,同时也在借这个机会来规划自己的职业生涯。如此一来,你就可以通过这种方式来回应面试官的问题,同时也可以给面试官留下好印象。面试官会认为你是一个非常有职业规划的人,这个回答会显得你的工作能力比较强。
你也需要反思为什么自己没转正就离职了。
如果你是在试用期被公司辞退,你要分析自己为什么会遭遇到这种尴尬境地。如果你是在试用期的时候主动离职,我建议你重新评估自己的工作稳定性问题,特别是对于年轻人来说,年轻人需要尽可能脚踏实地一些。因为很多人从事的只不过是基层工作,基层工作并不需要太强的工作能力,但却需要一个员工有较强的工作责任心和工作态度。