如果你有更好的offer，还选择我们吗。
面试官为什么这么问?考察你的临场应变能力(能否冷静回答)；考察你对岗位的意向程度(有没有强烈的意愿加入)；看你还有没有其他的offer注意：遇到自己不会的问题，千万不要慌，要沉着冷静的面对；所有的问题都是围绕着岗位匹配度来提问的，所以你只要可以证明你与这个岗位匹配即可；千万不要直接说你会选他们公司，这很可能会让你在谈薪的时候被压价。
错误示范。我肯定选择更好的offer啊(虽然这样很真实，但这并不是面试官想听到的，反而会觉得你不稳定，就算入职了可能也做不了多久)；我还是会选择你们贵公司的(太肯定的回答，会显得虚伪没诚意，容易给自己挖坑)；那你碰到更好的求职者还会选择我吗?(低情商回答，很容易拉低印象分，万万不可)。回答思路:表明态度+认可贵司+借机反问。
满分回答。首先，我不知道您说的“更好”指的是哪些方面，是薪资待遇呢，还是公司发展前景呢?在我看来，只要一家公司的发展前景和企业文化与我的职业规划相符，并且还有较好的待遇，那就是最好的。来面试之前我通过xx渠道(官网、招聘渠道等等)已经对贵公司做了初步的了解，再结合刚才与您的交流，我认为目前贵公司是最适合我的。就是不知道，我对于贵公司是不是最好的人选呢?
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