职场怎样才能体现公平公正？

Question

如题所述

Answer 1

绝对的公平公正是没有的

作为一个领导一碗水要端平，如果工作干得好一定要表扬奖励，至于那些喜欢巴结的讨好上司的
你也不要太过理会，做好自己的事情就可以。

Answer 2

职场体现公平公正的话，绝对的公平公正，绝对不可能那么相对的公平公正，还是有可能的，就是按照一定的规矩办事，并且尽量按劳分配，能者多劳，劳者多得

Answer 3

职场也是社会的一部分。人的出身能力。基因都各不相同，又怎么能够做到公平公正呢？唯一能够做到的就是。按照贡献来。给予奖励。这也不可能做到完全的公平公正。只能从制度上着手建立一个公平公正的制度，用制度来约束人的行为。

Answer 4

其实我们工作的职场除了工作的时间和工作的产品。工资待遇和福利。其实还有一样关乎工作的，那就是工作的氛围如何。俗话说得好，有什么样的老大就有什么样的员工。首先这个老大必须要带好头，洗好头。绝对的公平公正公开，这样才有说服力，员工才会信服，所以一个环境不是一个人的事，是大家集体的事。

Answer 5

职场里真正不公平的现象也是存在的。这个优胜劣汰的环境下，有人脉资源那也是别人的一种能力。生活和工作，你都不可能找到百分之百的平衡，你在抱怨他人时，可能你也是别人抱怨的对象。与其去计较，去抱怨，不如去适应，在不触碰底线的情况下，扎扎实实一步一步往上走。