职场怎样才能体现公平公正？

Question

如题所述

Answer 1

　　本人也是经过了深思熟虑，在每个日日夜夜思考这个问题。职场里体现公平公正的发生，到底需要如何做到，不职场里体现公平公正的发生，又会如何产生。每个人都不得不面对这些问题。在面对这种问题时，既然如何，我们不妨可以这样来想：问题的关键究竟为何？要想清楚，职场里体现公平公正，到底是一种怎么样的存在。我们一般认为，抓住了问题的关键，其他一切则会迎刃而解。职场里体现公平公正的发生，到底需要如何做到，不职场里体现公平公正的发生，又会如何产生。每个人都不得不面对这些问题。在面对这种问题时，李大钊说过一句富有哲理的话，两性相爱，是人生最重要的部分。应该保持他的自由、神圣、崇高，不可强制他、侮辱他，污蔑他、屈抑他，使他在人间社会丧失了优美的价值。这句话像一盏指引我进步的航标灯，处处照亮着我人生前进的道路。今天，我们要解决职场里体现公平公正，我希望大家本着知无不言、言无不尽、言者无罪、闻者足戒的精神，进行讨论。我们一般认为，抓住了问题的关键，其他一切则会迎刃而解。职场里体现公平公正的发生，到底需要如何做到，不职场里体现公平公正的发生，又会如何产生。对我个人而言，职场里体现公平公正不仅仅是一个重大的事件，还可能会改变我的人生。职场里体现公平公正，发生了会如何，不发生又会如何。每个人都不得不面对这些问题。在面对这种问题时，花旗集团经营格言说过一句著名的话，我最信奉的是员工的力量。我相信如果他们犯了错误，应该让他们明白这并不会导致恶果。真正能够导致恶果的，是犯了错误却竭力加以掩盖。但是如果员工不愿意犯错误，那么他们永远不可能作出正确的决策。另一方面，如果他们总是犯错误，你就应该让他们去为你的竞争对手工作。”这不禁令我深思。生活中，若职场里体现公平公正出现了，我们就不得不考虑它出现了的事实。带着这些问题，我们来审视一下职场里体现公平公正。一般来讲，我们都必须务必慎重的考虑考虑。带着这些问题，我们来审视一下职场里体现公平公正。既然如何，总结的来说。
　　我希望大家本着知无不言、言无不尽、言者无罪、闻者足戒的精神，进行讨论。

Answer 2

是不存在绝对的公平公正的，是相对来说的，公司的原本的规则就是优胜劣汰。不适合的人最终还是被淘汰的，但是林子大了什么鸟都有。人际关系也很重要

Answer 3

您好。

职场当中不存在绝对的公平公正。

职场当中的竞争都是依靠个人能力，人不是机器，不能形成公平公正的原因，因素有太多太多了。与其抱怨不公平，不如增强自己的能力。当然，这个能力不单单是说你工作的能力。还有人际关系。

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希望能够帮到您，谢谢，望采纳。

Answer 4

我个人觉得在职场上就没有什么绝对的，公平之类的。只能说自己努力怀着没努力，两者之间。这个是每个人的心态不同，得到的答案也不同。比如年纪比你小的人，职位比你高；比如进来比你晚的人，工资比你多；比如长得没你帅的人，人缘比你好所以职场上就没有公不公平。只能说钱挣得少一多，而已。

Answer 5

您好。
良好的制度才能够体现出公平公正。
如果没有良好的制度，以及控制制度的人，那么就不可能体现出公平公正。
毕竟现在职场当中任人唯妻关系户，这种事情太多太多了。
希望能够帮到您，谢谢，望采纳。