怎样的岗位晋升流程更能体现公平,公正,公开原则,及有效发挥岗位晋升导向作用

如题所述

制定本身工作 工作效率是考虑员工的能力!
但职场真的有公平和公正吗? 同样职位都会有不一样的任务难度。
这世间上没有公平的!
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