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我在富士康做派遣工,现在合同期做满了,还多做了15天,正常离职不给批,请问自离后会被公司拉进黑名单
吗???
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推荐答案 2019-11-17
我不明白你为什么怕进黑名单,你现在有什么把柄在富士康吗,你有理有据合同到期拿钱走人,怎么还要它批准?那合同还有什么用?富士康也要遵守国家的法律,如果它不讲道理,你可以去法院起诉或者到劳动仲裁委员会起诉它。一切有国家法律给你撑腰。
追问
黑名单会影响下次入职,这个道理你不懂吗
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其他回答
第1个回答 2019-11-17
会的。
如果是自离,以后想要再进去工作就难了。
富士康的制度拒绝录用黑名单里的任何人。
(满意回答请采纳,谢谢)
追问
但是我工期做满了,合同只要不续签应该是无效的
本回答被网友采纳
第2个回答 2019-12-22
自离不能拉进黑名单。
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富士康自离
多久可以再进
答:
自离则需要2-3个月才可以再次进厂
。正常辞职是一个月之后就可以进。根据富士康招聘规章制度,只要在全国任何一家富士康做过的,如果是正常辞职,只需要1个月后方可再进富士康。如果是自离的,也就是没有办理离职手续的擅自离岗的,一般需要3个月以后才可以才能再进富士康。辞职和自离的区别是:1、性质...
成都郫县
富士康派遣工做了
16
天,自离会
发工资吗?
答:
擅自离开工作岗位超过一定期限。可能会被认为是自动离职
。所得到的工资也可能只有这16天,但只是按天计算的工钱,并非是按照正常工资结算。
富士康
正式
工自离
后果
答:
富士康
规定: 1、连续旷工三天或三个月内旷工4天属于自离。想自离按规定可连续三天不上班。 2、三天后收到富士康发的自离的短信,然后直接去人资处。 3、领取自离单后,请认真填写资料,并按规定退静电服、静电手环等所领取的一切物品即可。工资会照常发放。 离职手续办理的流程1、离职员工将...
从成都
富士康
自动
离职后
多久可以进厂?
答:
从成都富士康自动辞职的话需要满一个月进才能进厂,擅自离职是满三个月进进厂
。用人高峰期不受限制,可以直接进的。根据成都富士康招聘规章制度,如果是正常辞职,只需要1个月后方可再进成都富士康。如果是自离的,也就是没有办理辞职手续的擅自离岗的,一般需要3个月以后才可以才能再进成都富士康。如果...
如果
在富士康自离,
没有跑
离职
单的话
,会不会
有工资?
答:
富士康自离
没有跑离职单也是有工资的。一般如果员工自离的话,三天后会发送一个短信让你去相应地方办理离职手续,也就是你说的跑单,跑单完毕就没有什么事了。但是如果你没有跑离职单的话就会影响你下次进
富士康了,
但是不影响你工资发放,到发薪日还会正常发放工资的!
在富士康
干几
天,不
想干了想
自离
有没有工资,已
答:
根据《中华人民共和国劳动
合同
法》规定 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并
在十五
日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对...
富士康自离
和
正常离职
有什么区别
答:
1、性质不同离职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为;而自离是职工根据企业和自身情况擅自
离职,
而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。2、待遇不同离职是双方协商解除劳动合同,因为
合同期
未满,一般由劳动方提出解除合同申请,用工方同意后,视为协商解除劳动合同,用工方要给付劳动方...
我在
太原
富士康
干满一月后
自离了,
那个月的工资给
不给
答:
一、劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。二、劳动者违法解除劳动
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