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成都富士康自动辞职的话需要满一个月进才能进厂，擅自离职是满三个月进进厂。用人高峰期不受限制，可以直接进的。
根据成都富士康招聘
规章制度，如果是正常辞职，只需要1个月后方可再进成都富士康。如果是自离的，也就是没有办理辞职手续的擅自离岗的，一般需要3个月以后才可以才能再进成都富士康。如果在用人高峰期，这些都不受限制。
拓展资料一、富士康的招工要求是：1.身体健康，无不良嗜好；
2.熟悉26个英文字母；
3.勤奋踏实，具有良好的品行；
4.有良好素质，能吃苦耐劳，须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
5.男女不限。
二、富士康公司的具体经营范围包含：生产经营新型
电子元器件及电力电子元器件；生产经营新型仪表元器件及材料、精密模具及配件。
三、防止受骗，选择进厂的正规途径很重要:1.直接到招募中心面试正式工，底薪2000。平时加班1.5倍，周末2倍，节假日3倍。平时有小零食，日用品这些福利。旺季有津贴。有事可请假，好离职，富士康7号准时发工资。
2.内部推荐入职富士康的正式工，待遇和招募中心直接面试的一样，但多一个2400元的内部推荐奖励，富士康分3月随工资发放，每月800。推荐你的人也有推荐奖。
3.劳务派遣公司入职的派遣工(不要经过中介转送劳务)，和正式工的底薪
加班费一样，但是不享受福利和津贴，干满合同工期后会有一笔几千至上万的返费，由劳务派遣公司直接发放，期满可以离职或者申请转正。目前派遣工转正也享有2400奖励。介绍人也是有报酬的。