自离有没有工资，要视情况而定。
1，依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。
其中，试用期提前3天书面提出。
用人单位有义务结清工资办理离职手续。
2，没有提前30天提出离职，你直接提交辞职信就走人，或者自己就直接不去了。
这就是你违法在先，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。
说不定工资扣完了还不够，如果企业和你较真的话。
3，按照程序一步一步来，不要因为鲁莽给自己带来经济损失。
追问那我办自离有上个月工资吗
那我办自离有上个月工资吗
那我办自离有上个月工资吗