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富士康自离不交厂牌发工资不
富士康自离不交厂牌发工资不
答:
富士康自离不交厂牌发工资
。员工入职时已经明确告知或者是通过张贴的方式向所有的员工进行了告知的,私拿工具的,单位有权利与劳动者解除劳动关系,但是不需要支付经济补偿金,不影响工资发放。富士康是全球最大的电子制造服务商之一,其在全球拥有数十万员工,其营业额也居于全球前列。公司的主要业务包括电子...
我在
富士康
上班,因家有急事,
自离
了,没
交厂牌
和衣服,没
工资
了吗
答:
旷工三天以上就是所谓的自离了,自离就是你没有按照法律规定的流程去离职,
公司是有权不给你结算工资的
,如果因为你旷工给公司带来了损失公司还有可以追要的权利的。
富士康自离不交厂牌
有
工资
吗
答:
一、不影响工资发放
,入职时已经明确告知或者是通过张贴的方式向所有的员工进行了告知的,那么规定有效,私拿工具的,单位有权利与劳动者解除劳动关系,并且不需要支付经济补偿金。二、【法律依据】:《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合...
富士康自离不
退
厂牌
会怎样
答:
无法再次进入富士康,影响工资和福利
。1、无法再次进入富士康:厂牌是员工在富士康工作的重要凭证,员工自离后不退还厂牌,就失去了在富士康工作的凭证。2、影响工资和福利:员工没有退还厂牌,就没有完成离职手续,会影响到工资和福利的发放。
富士康自离
有
工资
吗?
答:
富士康自离是有工资的
,不管是正常辞职,或者是自离,都是有工资的!但是要记住,一定要跑单,派遣工找驻厂拿辞职单,正式工到人资部拿,需要找课长签字,交厂牌。正式工的工资会在7个工作日左右打入你的工资卡里,厂牌掉了的话需要补交费用。具体流程:1、富士康规定:连续旷工三天或三个月内旷工4天...
富士康
离职
厂牌不交
可以吗
答:
法律分析:如果是
自离不
跑单的话就不用
交厂牌
,直接走就好了。但是如果住宿舍的话没有自离单是保安看到行李是不会放行的,如果是跑单的话不管是自离单还是离职单都是要上交厂牌的。根据《
工资
支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者...
富观澜
富士康
员工
自离不
退还厂服
厂牌
就不结算
工资
啊
答:
擅自离职,解除劳动合同当日是工资结算日,单位拖欠工资的,可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限
发放工资
,逾期不支付的,还要加付赔偿金; 协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自离职给用人单位造成实际损失的,单位也可以依法要求劳动者赔偿。《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前...
在
富士康
辞职工服和
厂牌
没交会影响到
工资
吗
答:
厂牌
必需上交,否则按
自离
处理。工衣、工鞋不上交则照价扣款
在观澜
富士康自离
没有
交厂牌
有
工资
吗?后面再交有没有钱?
答:
有 但是会扣
厂牌
还有工衣的钱 还有可能入黑名单 如果没什么事的话 建议还是去办
自离
手续 望采纳
急!!!
富士康自离
可以拿到
工资
吗??
答:
首先要知道你的(被
自离
),是连续矿工三天还是怎么的?才好怎么去应对。要按你上面这样去做的话,你应该是拿不到的,只要是在人资整理好
发工资
前你的自离资料到了人资系统的话,你就会拿不到。换句话说,要是你在发工资前没有被自离的话,就能拿到上个月工资,但现在最主要是看你啥情况?
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