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跳槽后社保基数怎么算
如题所述
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推荐答案 2020-04-23
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。
员工入职不满1年，第二年的社保缴费基数和公积金缴费基数是按照上一年度的所有工资性收入除以相应的月数的平均数来计算的。
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跳槽
到新公司通过试用期后,
社保
缴费
基数
还是试用期的工资作为基数...
答：
社会保险缴费基数一般按照上年度月平均工资每年核定一次，参保当年一般按照起薪版月工资核定
。举例第一个月工作只有5天，可以按照下一个完整工作月份的工资计算；次年计算平均工资也可不计算第一个月。如果必须缴纳第一个月的社保费，可以把5天工资折算成完整月份工资，一个有工作天数大概是21几天。社保基数...
跳槽后社保基数
会调整嘛
答：
法律分析：职工住房公积金月缴存基数为职工本人上年度月均工资总额
。若为新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，以职工本人当月工资作为缴存基数。新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，以职工本人当月工资作为缴存基数。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 职...
跳槽后社保基数怎么算
答：
员工入职不满1年，第二年的社保缴费基数和公积金缴费基数是
按照上一年度的所有工资性收入除以相应的月数的平均数来计算的
。
跳槽后社保
缴纳
基数
会变更吗
答：
社保基数的计算方法：
1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资百分之三百的，以当地上年度职工平均工资的百分之三百为缴费基数
；2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资百分之六十的，以当地上一年职工平均工资的百分之六为缴费基数；3、职工工资在百分之三百到百分之六十之间的，按实申报。职工工资...
跳槽
有一个月月不足月下一年确定
社保基数如何
调整
答：
社保
缴费
基数
是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元-3000元。偷税漏税罪 根据我国最新《刑法修正案(七)》已经没有“偷税罪”这条罪名
了
。第二百零一条为“逃税罪”。有偿增资是指对新股缴付现金的增资，即指公司对发行的新股优惠的价格配售或按照...
换工作了
,
社保怎么
缴
答：
当月实际工资性收入低于上海市
社保
缴费
基数
下限的，按照社保缴费基数下限核定。目前上海市社保缴费基数下限为4927元/月。在用人单位和职工双方协商一致的情况下，也可以按照全月工资性收入作为月缴费基数。举个例子，小袁20日从原单位离职
了
，他当月的实际工资性收入是5000元，高于上海市社保缴费基数下限的...
跳槽后
新单位可以从你原来的
社保
缴费
基数
知道你原来的收入吗
答：
新单位的基数是以你试用期工资来确定的。原缴费基数可以作为你原来收入的一个参考值，但
社保基数
是上年度的平均工资，比如说你现在的基数应该是你2013年全年收入的平均，所以你可以解释为2014年调过工资
了
。再者说，社保基数新单位是不能查到的，除非新单位要求你提供社保缴费证明 ...
跳槽后社保基数怎么
定
答：
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社保
缴费
基数
跟你得工资水平一致，平常公司都会按照一定的比例调整好，整年不变，到10月份的时候人社部门进行调整的时候，才可以调整缴费基数。
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