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跳槽后社保基数怎么定
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第1个回答 2019-12-13
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。
社保缴费基数跟你得工资水平一致，平常公司都会按照一定的比例调整好，整年不变，到10月份的时候人社部门进行调整的时候，才可以调整缴费基数。
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换工作社保基数怎么
算
换工作了社保基数怎么
算
答：
换工作以后，
新员工按照入职当月的工资总额作为社保基数，从入职第二年起，按照上一年应发工资的月平均工资作为社保基数
。目前，社保缴费基数档次为60%——300%，职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以...
跳槽后社保基数
会调整嘛
答：
法律分析：职工住房公积金月缴存基数为职工本人上年度月均工资总额
。若为新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，以职工本人当月工资作为缴存基数。新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，以职工本人当月工资作为缴存基数。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 职...
跳槽
到新公司通过试用期后,
社保
缴费
基数
还是试用期的工资作为基数...
答：
社会保险缴费基数一般按照上年度月平均工资每年核定一次，参保当年一般按照起薪版月工资核定
。举例第一个月工作只有5天，可以按照下一个完整工作月份的工资计算；次年计算平均工资也可不计算第一个月。如果必须缴纳第一个月的社保费，可以把5天工资折算成完整月份工资，一个有工作天数大概是21几天。社保基数...
换工作
自己交
社保
,社保缴费
基数
是多少?
答：
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换工作后社保基数
答：
根据沪劳保基发（2006）7号规定：当年个人缴费
基数
按职工本人上年月平均工资性收入确定。个人缴费基数的上限和下限，根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定，其数值根据全市职工月平均工资计算，按四舍五入原则先进到角再进到元。每年
社保
都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同...
跳槽后社保基数怎么
算
答：
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。员工入职不满1年，第二年的
社保
缴费
基数
和公积金缴费基数是按照上一年度的所有工资性收入除以相应的月数的平均数来计算的。
跳槽后社保基数怎么定
答：
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社保
缴费
基数
跟你得工资水平一致，平常公司都会按照一定的比例调整好，整年不变，到10月份的时候人社部门进行调整的时候，才可以调整缴费基数。
跳槽后社保
缴纳
基数
会变更吗
答：
跳槽后社保
缴纳基数不会变更。社保缴费基数每年调整一次，确定之后，一年时间内不会变动。每个地区的社保缴费基数调整时间不同，大部分是在每年的4月到7月之间调整。社保缴纳基数是社会保险缴纳的缴费标准，根据基数与系数核定缴纳金额，一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
社保基数
的计算方法：1、职工工资...
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