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跳槽后 新单位可以从你原来的社保缴费基数知道你原来的收入吗
上海本地跳槽,新单位社保基数怎么确定的?
如果多报了原来的收入,新单位能不能知道你原来的缴费基数从而知道你原来的收入
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推荐答案 2014-12-16
新单位的基数是以你试用期工资来确定的。
原缴费基数可以作为你原来收入的一个参考值,但社保基数是上年度的平均工资,比如说你现在的基数应该是你2013年全年收入的平均,所以你可以解释为2014年调过工资了。
再者说,社保基数新单位是不能查到的,除非新单位要求你提供社保缴费证明
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其他回答
第1个回答 2014-12-16
新单位社保基数按照你目前的基本工资算的。
一般新单位没有必要去看你推测你之前的工资的,且就算推测出基本工资是多少,但是说明不了问题,你可以说你的收入除了基本工资还有加奖金、提成,这就说不清楚的,所以没有单位那么无聊去算的,且现在单位都是到,员工面试时说的工资可以肯定是有水分的,希望现在的公司能多开点价,老板也是过来人,没这么不懂事的。
第2个回答 推荐于2017-11-27
您好,一般不会,社保缴费基数不一定就是您上一家单位实得的工资报酬标准,因为目前非常多的企业缴纳社保都是按最低基数缴的,不管您的实际工资是多少
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跳槽
到新公司通过试用期后,
社保缴费基数
还是试用期的工资作为
基数吗
...
答:
法律分析社保缴纳的基数,在每年的2月进行调整,4月按新的
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,新进员工可以按第一个月的工资
缴纳社保
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社会保险缴费基数
一般按照上年度月平均工资每年核定一次,参保当年一般按照起薪版月工资核定。举例第一...
我在
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公司
缴费基数
是2600,那么我如果辞职到另外一个公司基数会降低...
答:
看新公司是对各级别员工
社保缴费基数
是如何规定的,打部分企业会按当地最低工资标准购买,因为这样会降低企业对社保费用的支出。所以你说会不会降低?还需你到新的企业才会知道,正规和有责任感的企业就会按你的基本工资或约定的工资作为缴费基数,但估计不多,所以是否会降低,看你进什么样的企业。
我7月新换的工作,
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是按最低的
基数
上的,现在在
新单位可以
改变基...
答:
基是由你现单位决定的,是你在现在单位的工资基数,一年后是按你上一年的平均工资为你的基数。和
你以前单位的基数
是没有关系的。基数一年核准一次。希望采纳
辞职后交
社保基数能
用原
单位的
么
答:
辞职后
缴纳社保
分二种情况:1、一种是自己按灵活就业人员缴纳,灵活就业人员
社保缴费基数
是按当地社会平均工资来确定的,而不是用你原单位的基数。2、一种是到
新单位
,由新单位帮你缴纳,
社保基数
是按新单位申报的工资来做的,不是每个企业都是按原工资来申报社保的。再看看别人怎么说的。
换工作后
,五险一金怎么办?
答:
3.与原单位解除劳动关系后重新就业的,从就业之月起帐户转入
新单位
,由所在地社保中心受理审核后继续记帐。跨省市内
换工作
五险一金转移:对于跨省流动就业
的参保
人员,其五险一金关系应随同转移到
新参保
地,必须获取由原参保所在地社保经办机构开具
参保缴费
凭证。方法一:网上办理:通过123官网自行打印相关...
换公司后
社保的
转移方法?
答:
免去后顾之忧,建议采取如下步骤。转移手续共两步,涉及三个单位,一是
社保
平台,二是原单位,三是新单位。在社保平台查看自己参保情况和转移程序。然后按提示从原单位退保,办理退保手续。第二步在
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,在社保平台上办理参保手续,这两步都离不开单位的人力部门,需要跟他们沟通咨询。
...什么情况下按
缴费基数
,此单上的月平均工资又是做什么用
视频时间 413:19
跳槽后
关于
社保的
问题
答:
1,你从原
单位
离职后,原单位会给你办理停交的,所以你根本就不用管.2,停交的这段时间不交
社保
是没有事情的 3,
缴费基数
是由社保局核定的,所以对你继续交社保是没有影响的
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