在一家外企实习,说公司现在没职位,公司无法跟我签正式合同,说可以跟外包FESCO签

说如果想留下来工作,需要跟FESCO签,然后还是来现在的公司上班,请问这样的话对我的弊端是什么?求大家详细说明下,谢谢了!刚刚走出校门,什么都不懂。

1、档案、社保、工资关系在fesco,上班在外企。
2、好好表现,如果有职位会转成外企正式员工。
3、如果外企一直没有职位,你所在的项目又结束的话,fesco会把你外派到其他企业继续外包,当然要由其他企业先进行面试,面试不通过则被fesco裁员。追问

也就是说我的福利也是fesco的,外企公司的福利是享受不了的?什么年终奖啊,报销啊,补助啊之类的都是没有的对吗?

追答

你是fesco的人,福利和fesco去谈,不和外企谈。正常的报销和年假是有的,年终奖和补助就得谈了。

追问

我的经理说应该工资在2500左右,对于一个广告毕业的人来说,这个数字可以吗,在北京的话,留在外企真的比在中国的企业学到的经验多吗?

追答

工资2500在北京太低了,fesco截留了一部分。还是不要去外包公司。
不管在外企或者国内企业,去大公司比较好,大公司做事情更正规,而且和优秀的人在一起进步得更快

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
相似回答