工作量持续增加，工资却不见涨，该怎么办呢？

Question

如题所述

Answer 1

老板增加工作时间不给加工资怎么办？看了你的描述，白天工作4.5个小时，晚上7.5小时，全天日夜共工作时间是11.5个小时，辛苦，应当得到自已的合理报酬。

找老板谈，正常工作时间是多少，除此外就的算加班工资，不算加班工资就是违反劳动法，你要我工作就得按小时算加班工资，每小时有15，18，23元，打工为的是钱，没有免费劳动的，你老板想延长劳动时间获取额外剩余价值，这是资本家榨取劳工血汗钱狼心狗肺的手段，我不同意无偿劳动，要么加工资，要么遵照劳动法公事公办，留人就涨工资，不留人就补偿工作时间段一年一个月的工资。

老板为了利润，没有良心的老板不顾员工的辛苦劳作延长劳动时间也不加工资，对于这黑心的老板替他干活也没有多大意思，迟走不如早走，找另一家快递公司上班。

有些老板被逼需要留住员工为他工作也会涨工资的，那就是辞职。你是否平时表现好，工作上劲，工作负责任，对于安心工作勤快务实的员工老板也舍不的放。如平时只是借公司藏身，干着公司以外的事情，没有心思放在公司的本质工作上，又做不出效率，那老板是通过延长劳动时间不给加工作逼你辞工走人的手段，自己辞工就得不到补偿金。

如果你描述的这种情况属实，我劝你辞职，对于这种无良老板有何留恋，就是再有生活压力也不伺候他。老板虽然不易，但也不能不体恤员工，压榨员工，员工付出就应该得到相应的报酬，这也是老板对员工的付出最好、最实惠的感谢，也是尊重员工的一种表现，这样才能使员工有归属感，能更加激发员工的工作热情，为企业创造更大价值。

Answer 2

这样的情况下，我们可以给上层施压，向他们表示如果不涨工资就要跳槽。一般来说，都是会涨工资的，如果不涨的话可以选择另谋出路。

Answer 3

我觉得可以想一下这份工作的工作内容值多少工资，如果确实超负荷工作了，可以选择跳槽。

Answer 4

肯定是要跟自己的老板好好说道说道，把自己的工作这样展示给老板，让老板给自己涨工资。