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领导不给解决问题
有
问题
直接
领导不
能
解决
怎么办?
答:
看是什么方面的,工作上的
问题
,就需要找更上层的
领导
,不过要当着你的领导的面一起找。
公司
不给解决
工作
问题
,天天做
领导
身边违法吗?
答:
公司
没给
你
解决
工作
问题
,天天做
领导
身边肯定不违法,你在领导身边也是为了工作,你又没影响领导工作,又没闹事
为什么我和
领导
说了,没有给我
解决问题
,遇事总躲呢
答:
为什么我和
领导
说了,没有给我
解决问题
,遇事总躲呢?可能领导也还没有做好准备,应该怎样决定你提出来的问题,还要在思考一下。或者是他已经想到了解决的办法,只是想要找一个合理的时机给你商量。
合情合理的诉求,单位一直不
解决
这样
领导
算不算不作为?
答:
只有这样,你才能守住自己的功劳,不至于被别人抢了去,也才能活出真正的自己。
领导
是职场人士最重要的领路人,领导有事找你本来是锻炼你的机会,但他对于你的个人进步从来视而不见,你的未来也一定程度会随之受阻,职业生涯可能也将随之灰暗。有些领导爱打着“做多点是为你好”的幌子去给员工“打鸡血...
在公司
领导
整天只提
问题不给
方案,该怎么办?
答:
因为公司里面但凡是个管理人员,出现了
问题
之后,
领导
给你分配了这个任务,你就要去
解决
。其次就是领导只给你提问题,他
不给
你解决方案,这才是正常的状态,如果领导什么事情都帮你做好了,你怎么能锻炼自己,可能有人会说就像领导跟你画大饼一样,但实际上工作就是这么回事,你自己不去做一些事情,你...
当你提出的问题,
领导不
理睬,不
解决问题
,怎么办?
答:
可以问同事,或者找朋友出主意
当
领导不给
你分配任务的机会怎么办?
答:
当你的
领导
以"这是你的专业"为由
不给
你安排糟心的工作,你可能会感到困惑和不满。但是,你可以考虑以下方式来
处理
这个
问题
:1. 理解领导的观点:首先,试着理解领导可能的意图。也许领导认为你的专业能力更适合其他类型的工作或项目,希望你能发挥自己的优势。尽量保持开放的心态,寻找共同的理解。2. ...
某些
领导
犮现
问题
不去
解决
,是怕得罪人吗?
答:
有一部分原因是的,因为做一个
领导
也不是那么好做的,肯定有人会对他不满意,所以有些事情睁一只眼闭一只眼有利于他的管理,但也可能有一部分原因是他嫌麻烦不想去管。
领导没
能力,不为下属着想,不会去
解决问题
,自身利益也不受保护,怎么样把...
答:
看你描述的情况说明你的牢骚很多,不满也很多,如果
领导不
称职,做员工的不要在背后搞一些小动作,可以向更上级反映
问题
,职务的任免不能搞阴谋。
工作上中层
领导不
作为,有什么事不
处理
,全部推给下属应该怎么办?_百度...
答:
为何要实际操作他?你是否了解公司或是企业
领导
层的决定?为何主管不予以回复还需要你少说话?这都是你需要考虑到的难题。你是个有责任心的人,我希望你能办好事,可是也需要看清自己的位置,选准精准定位和
问题
根源才有很有可能
处理
这件事情。越级和跨级沟通交流是两个概念,全世界的企业都会出现高层...
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