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辞职了还有一个月工资没发
因
有
事提前
离职
,公司
不发
上
月工资
该怎么办
答:
这个看具体情况:用人单位是可以要求相应的补偿的,但是,必须有依据,并提前告知。1、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面
离职
,
不
需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清
工资
办理离职手续。2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》...
公司员工
辞职后
,当月的
工资不发
怎么办?
答:
2.可得到补偿: 第八十二条 用人单位自用工之日起超过
一个月不
满一年
未
与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的
工资
。3.因为没有签订合同,所以不能认定为你是在试用期内,《说公司在一定时候是大于国家法律,》这句话是错误的,任何时候公司的规定必须服从国家的法律,就凭这可以...
劳动法规定工作
辞职了
必须要补发
一个月工资
吗?
答:
劳动法没
有辞职
补发
一个月工资
的规定。法律分析劳动者辞职的,用人单位需要按实际工作量或者工作时间发放工资,不需要补发工资。如果是在试用期,则只要提前三天就可以了,过了试用期,则要提前三十日辞职;如果在三十日内,双方办理好交接工作,也可以提前
离职
。辞职一般有三种情形:1、劳动关系应当依法立即...
离职了工资没有
发怎么回事啊,朱近虎?
答:
员工
离职了
,公司没有将离职前拖欠的至少
一个月
甚至更长时间的
工资
发给你,有没有这种情况?告诉大家,这还真有,而且还不在少数。有些企业尤其是一些小微型的民营企业还真会这么干,如果你所在的公司极不正规,在你离职时有可能会发生这样的情况,那你就要小心了,平时要注意搜集相关证据证物,不要到...
劳务派遣
辞职一个月了没发工资
,是不是忘了?
答:
并
不
是忘了,而是他
一个月
的
工资
他会在每个月的几号几号定时发,而不是一个月过去了就给你发。
离职一个月后
公司以工作没交接好
不
给
发工资
,
答:
可以向当地劳动监察大队投诉。合法解除劳动合同时,用人单位应当一次性付清劳动者的
工资
。
未
支付的,可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
已经
离职了
,但公司拖着
工资不发
,向公司要公司说现在没钱怎么办?
答:
我们在
一个
地方工作,原本就是长的和气。在
辞职之后
,这也是公司同意的,所以公司没有任何的资格去不发放
工资
。而当公司拒绝发放工资的时候,大家就可以在公司闹事,即使是公司报警了,我们也是有理可说的。因为在这个时候确实是被逼无奈了,辛辛苦苦工作几
个月
的工资公司有什么资格不发放呢?
...一个月公积金公司还会缴纳吗,
还有
最后
一个月工资没发
。
答:
辞职
拿到劳动解除证明后,最后一个月公积金公司还会缴纳,最后
一个月工资没发
,可以要求公司结清工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理...
我离
辞职一个月
了,到现在还
没发工资
?
答:
按《劳动法》第五十条,
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。你可以向当地劳动仲裁部门申请仲裁或直接向当地人民法院申请支付令。
因为个人原因
离职
,最后
一个月
的
工资
什么时候可以拿到?
答:
劳动者从用人单位
辞职后
,用人单位应当在双方办理解除劳动关系手续时足额支付劳动者最后
一个月
的工资。如果没有支付,将被扣除。工人要求
工资有
两种方式:劳动者可以到当地劳动局劳动监察所投诉;可以向当地劳动局人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。没有签订劳动合同的,可以要求未...
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