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辞职了还有一个月工资没发
劳动法问题,
辞职
出厂快一个月了都
没发
最后
一个月工资
!
答:
、拖欠
工资
的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.单位拖欠工资是
一个
常见的...
离职
3个月
了还有一个月工资没发
,怎么办?
答:
劳动者依法
离职
3个月了,用人单位
还有一个月工资没发
,劳动者可以和用人单位沟通,劳动双方协商一致确定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的...
我想问一下
辞职了有一个月工资
老板不发给该怎么处理?
答:
1
.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者
工资
报酬外,还需加发经济补偿金。《...
我已经从公司
离职
,但拖欠我
一个
半月
工资没发
给我。
答:
用人单位拖欠劳动者
工资
的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:
1
、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请...
辞职没有
满
一个月
的
工资发不发
?
答:
工资
结算到工作结束之日
告诉了
辞职
,最后半
个月工资不
给怎么办?
答:
因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若
未
支付,职工可申请劳动仲裁。另外,社保是强制性的,公司必须补交。2、即使
不
赔偿,你
辞职
的,公司也要给补偿的。《劳动合同法》第47条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
一个月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算...
我自己自动
离职
,
还有一个月
的
工资没
拿。可以找老板要回来么?(上班_百度...
答:
《
工资
支付暂行规定》第七条规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低...
已
离职
,老板还差我
一个
多月的
工资没发
,现在公司也关门了,怎么要...
答:
2、劳动仲裁
不
收费。3、劳动仲裁的时间:法律规定是在受理后45日内裁决,复杂的经批准可以再延长15天最长不超过60天,但现实中因为劳动仲裁案件增多,时间可能需要二三
个月
或半年,根据各地情况有所不同。4、只要知道公司住址和老板联系方式就行,可以送达法律文书,老板不接电话的,可以缺席裁决。=== ...
离职了
,最后
一个月工资
迟迟不给发
答:
不
得克扣或者无故拖欠劳动者的
工资
。《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作...
我都
辞职
20多天了,
还有一个
多月的
工资没
给发应该怎么办呢?
答:
1
、先找原工作单位审理,一般都不会拖欠
工资
了。2、如果原单位不处理,再去劳动部门(劳动监察部门)申诉,依法办事。
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