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行政补助不能用于职工福利
行政
事业单位
福利
费使用规定
答:
法律分析:1、严格执行国家有关工资、津贴、
补贴
等个人待遇的规定。
行政
事业单位应加强对工资性支出的管理,严格按照国家规定的发放范围和开支标准进行发放,任何单位和个人不得擅自扩大发放范围和提高开支标准。2、
职工福利
费的管理。职工福利费是指
用于职工
鼓励待遇、解决职工及其家属生、老、病、死等困难所...
机关事业单位
福利
费可以为
职工补助
午餐吗
答:
可以,
行政
事业单位
福利
费的开支范围:1、本单位购置各种
职工
文体活动设施或器材开支。2、对本单位举办食堂、医务室、托儿所等集体福利事业的
补助
。3、本单位在重大节日期间开展的面对全体职工的业余文体娱乐活动的相关开支。4、对本单位职工的特殊困难补助。5、对本单位职工的预防保健开支。6、对本单位职工...
全国工会
职工福利
新规是怎样规定的?哪些能发?哪些
不能
发?
答:
工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品,也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。工会会员结婚生育时,可以给予一定金额的慰问品。高消费性娱乐和健身活动或者违反工会经费使用规定,滥发奖金、津贴、
补贴
是
不
允许发放的。根据《基层工会经费收支管理办法》第四条第四款
用于
基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶...
职工福利
标准的标准要求
答:
第二,对于工会经费如何
用于
文体活动方面进行了详细说明;第三,对于误餐
补助
等特殊情况进行了规定;第四,在职工教育方面,对于如何购买教学用品、如何进行奖励等进行了规定。贵州版“春节人均不超过500元,其它法定节日人均不超过200元……”2015年2月5日,贵州省总工会就基层工会组织和广大职工关注的
职工福利
问题进行权威...
云南省工会
行政补助
收入可以
用于
节假日慰问发放吗
答:
云南省工会
行政补助
收入可以
用于
节假日慰问发放。根据相关公开信息显示,在云南省境内,工会的行政补助只要不违法规定,可以在逢年过节时给
职工
发慰问品。发放标准为每位会员每年
不
超过1800元。
行政
账户划拨资金到工会账户可以
用于
发
福利
吗
答:
“节日慰问品”原则上为符合中国传统节日习惯的用品和
职工
群众必需的一些生活用品等。关于“少量”的标准,由省级工会根据当地的实际情况来确定。根据《基层工会经费收支管理办法》第四条
用于
基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。逢年...
福利
费包括什么
答:
2、从费用中提取的
职工福利
费,按职工工资总额的14%提,其工资总额的构成与统计上的口径一致,
不
作任何扣除。职工福利费主要
用于职工
的医药费(包括企业参加职工医疗保险交纳的医疗保险费),医护人员的工资、医务经费、职工因公负伤赴外地就医路费,职工生活困难
补助
、职工浴室、理发室、幼儿园、托儿所人员的工资等。 3、...
行政
机关工会
福利
费用可列支范围包括哪些
答:
2、对本单位举办食堂、医务室、托儿所等集体
福利
事业的
补助
。3、本单位在重大节日期间开展的面对全体
职工
的业余文体娱乐活动的相关开支。4、对本单位职工的特殊困难补助。5、对本单位职工的预防保健开支。6、对本单位职工子女的儿童节日慰问。
行政
事业工会福利费不得
用于
以下开支项目:1、请客送礼 2、变相...
工会福利和
行政福利
的区别有哪些啊?
答:
工会福利和
行政福利
的区别:行政福利是由财政预算安排,并由行政支出列支的,
用于行政
单位工作人员及其家庭成员生活困难
补助
,以及行政单位集体福利设施等方面的支出。体现的是单位的关心、关怀和组织的温暖。工会福利是按照《工会法》及相关法律法规,由单位提取工会经费列支的,
用于职工
开展工会活动、维护职工...
工会
行政补助
收入列支规定
答:
至于
福利
怎么发、发多少,则是由各省级工会结合本地区、本产业和本系统工作实际,因地制宜,制定具体实施细则,细化支出范围,明确开支标准。基层工会经费收入包括会费收入、拨缴经费收入、上级工会补助收入、
行政补助
收入、事业收入、投资收益以及其他收入。其中,会费收入是指工会会员依照全国总工会规定按本人...
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