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行政专员和人事专员哪个更好
人事专员和行政专员哪个好
,哪个适合刚毕业的学生?
答:
从发展角度看,人事专员好
,以后可以往人力资源管理方面发展,这个职位现在越来越吃香了行政专员就做些普通的行政工作,前景没前者好
人事
岗发展
比较好
,还是
行政
岗发展比较好
答:
人事类相对负责一些,但是具备挑战性,需要掌握法律常识、劳动关系、招聘人脉,绩效方案、培训管理、薪酬社保政策与计算方法等,技能要求更高一些,同时机遇也更多一些,从最初的
人事专员
晋升到主管、经理、总监等岗位。可以说个人意见
人事更加
有挑战性,晋升的机会也更多一些,除了可以多掌握专业技能,同时也需...
行政专员和人事专员哪个
有前途
答:
人力资源
比
行政更
有前途
酒店
行政专员
、
人事专员和
文员那个有前景
答:
是人事专员好
,我在上班,晚上回复你, 不好意思 ( 续)选职位要选有发展前景的岗位,首先这几个职位都向经理发展的。文员基本从事文秘的工作,行政专员从事酒店部门管理工作,相比下,我认为人事专员相比下更胜一筹, 人事专员目标人事经理,作为新兴酒店需要招聘大量员工,这样你已经先下手为强,而且...
行政专员
,
人事专员
,金融公司业务员,这三个职业
哪个好
点?
答:
金融公司业务员赚钱可能性最大。
行政专员和人事专员
什么时候都有招聘,但行政专员容易吃青春饭,工资很一般,却什么都要会点儿。人事
专员比较
稳定,是这三个里面唯一谈得上有职业成长规划的。想稳定、稳步成长就人事专员;想赚钱而且自己性格外向善于跟人打交道就选业务员;三个里面,行政专员出头最难,...
行政专员
发展好,还是
人事专员
。
答:
行政
更多的是做杂事,
人事
要了解劳动法,负责招聘等,学习到的东西更多些。以你现在来说,换公司的话很难找到人事方面工作。工作几年后你们的待遇差别就出来了
人事专员和行政专员
的区别
答:
10、了解各部门的特点和习惯,针对性地做好材料的准备和沟通工作,可以加速公司决策的进度。
行政专员
对员工要尽量关心和帮助,同样老板其实也是普通人,人总会有不适,人总会有脾气,我们应该给予谅解。
人事专员
:1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;2、从事人力资源...
出纳员,
人事专员
,
行政专员
,这几个职务,
哪个
最好?
答:
一般成规模的公司才有
行政专员
一职,推荐行专
...出纳员,
行政专员
,
人事专员
,你会选择
哪一个
?
答:
我选择
人事专员
或者出纳专员,
行政
的发展前景和空间
比较
有限,但是人事可以继续往上走,靠证书,走HR的路线,以后可以跳槽去大的企业做HR,发展空间还可以,出纳也可以靠很多会计类证书,和金融类证书,以后发展空间也不错,但是行政要窄很多
行政专员和人事专员 哪个好
?有区别吗?
答:
这个不好说啊,公司与公司不同,职责和权限划分也不尽相同的。有的行政高于人事。有的公司里人事就是行政,也有的
行政和人事
平级,行政就是日常管理,人事负责招聘和培训以及劳资事宜。
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