行政专员和人事专员哪个好？有区别吗？

如题所述

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第1个回答 2015-04-17

这个不好说啊，公司与公司不同，职责和权限划分也不尽相同的。有的行政高于人事。有的公司里人事就是行政，也有的行政和人事平级，行政就是日常管理，人事负责招聘和培训以及劳资事宜。本回答被网友采纳

第2个回答 2015-04-17

有，人事是专业的，行政大部分打杂的追问

我没有什么工作经验，，选哪个好呀

追答

行政入门简单

第3个回答 2015-04-17

一个是公务员，一个是事业职员追答

有区别，公务员好

追问

我没有什么工作经验，，选哪个好呀

追答

公务员呀

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人事专员和行政专员的区别答：主要职责不同 人事专员主要职责：1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等...

人事专员和行政专员的区别是什么?他们各自的职责是什么?答：人事专员主要负责人事变动，如入职离职手续办理，人员编制梳理，人员招聘、培训，社保福利的办理，个别公司的人事专员还要负责做薪酬绩效。而行政专员主要负责的是公司各种资产的管理，文档资料的归档，行政会议的安排和记录等等。人事专员的职责：1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工...

行政专员和人事专员 哪个好?有区别吗?答：这个不好说啊，公司与公司不同，职责和权限划分也不尽相同的。有的行政高于人事。有的公司里人事就是行政，也有的行政和人事平级，行政就是日常管理，人事负责招聘和培训以及劳资事宜。

人事专员和行政专员哪个好,哪个适合刚毕业的学生?答：从发展角度看，人事专员好，以后可以往人力资源管理方面发展，这个职位现在越来越吃香了行政专员就做些普通的行政工作，前景没前者好

行政专员发展好,还是人事专员。答：行政更多的是做杂事，人事要了解劳动法，负责招聘等，学习到的东西更多些。以你现在来说，换公司的话很难找到人事方面工作。工作几年后你们的待遇差别就出来了

行政和人事的区别答：一、职责范围不同。1、行政方面主要职责包括，负责公司行政制度的拟定和实施；负责公司办公用品的采购与管理；负责公司员工宿舍的管理；负责公司车辆的管理；负责公司企业文化的建设；负责公司对外的联系与协调等。2、人事方面主要自责包括公司各部门人员的招聘；公司员工的培训、考核、建议；公司人事...

...行政专员、人事专员、后勤这四个之间有什么区别?分别是做什么的...答：1、文员有好几种看你是做那一种文员，在说每个工厂对文员的工作分配都是不一样的。行政专员、人事专员后勤他们之间做的工作都差不多，2、行政专员管理的比较全面一点，主要是辅助高级管理人员在预算制订、文档管理等办公事务中的工作，准备有关行政问题解决方案、年度报告等文件，管理公司内部相关的文件。

为什么人事专员的工资没有行政专员的高?答：责的态度，也是可以获得面试的机会的。行政人事专员的薪资待遇：人事专员属于从事人力资源职业的第一步，所以在任何企业中工资都不会太高，一般情况下，如果工作职责中光是人事专员会拿的不高，除非在工作中还有劳资、或后勤兼并估计会高一点，好的单位的一年4.5万也没有问题的。在一般企业，如民营...

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